COMPTABLE DE PROXIMITÉ - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022260331001490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + IFSE 380 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Côtes d'Armor recrute "Un ou Une comptable de proximité" par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs, à la Direction Finances et juridique, Service Comptabilité de proximité.
Sous la responsabilité directe de la cheffe de service Comptabilité de proximité, composé d'une trentaine d'agents, vous assurez principalement les missions suivantes :
-Gestion centralisée des fournitures administratives
-Gestion comptable du service Qualité de vie au travail s'agissant du matériel mis à disposition des agents bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et du matériel de prévention
-Relais sur la comptabilité du service Formation (des déplacements sont à prévoir pour la livraison du matériel aux agents présents au siège).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260331001490-comptable-proximitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de la comptabilité publique (M57)
Connaissance en droit des marchés publics
Connaissance des principes budgétaires
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise du logiciel Coriolis
Maîtriser les délais
Analyser un marché
Respecter et faire respecter les procédures juridiques et comptables
Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation
Autonomie
Réactivité
Discrétion professionnelle
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Conditions d'exercice : port de charges et déplacements réguliers
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Les entretiens se dérouleront le 11/05/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
