Comptable public - RESPONSABLE DU SERVICE DE GESTION COMPTABLE (SGC) ROUSSILLON H/F

Référence : MEF_2026-30590

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Isère
    DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES DE L'ISÈRE MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE DES FINANCES ET DE LA SOUVERAINETÉ INDUSTRIELLE ET NUMÉRIQUE (MEFSIN)
  • Localisation : Isère (38), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SGC de Roussillon (poste classé C3-1) compte 14 ETP au 1er janvier 2026 (1 comptable, 2 A, 7 B et 4 C).

- Nombre total de budgets (exercice 2026 – source Hélios) : 109 budgets (70 budgets principaux , 34 budgets annexes et 5 budgets rattachés)

- Typologie des collectivités :

1 communauté de communes (CC Entre Bièvre et Rhône) ;
37 communes ;
25 CCAS ;
1 caisse des écoles ;
2 ESMS (2 M22 EPRD) ;
4 SPIC ;
2 budgets EAS rattachés à la communauté de communes ;
17 budgets administratifs (ZAC, Locaux commerciaux...) ;
1 budget de transport de personnes rattaché à la communauté de communes ;
9 ASA ;
10 syndicats intercommunaux.

Profil recherché

Compétences requises :

- Compétences techniques (solides connaissances dans le domaine du secteur public local) ;

- Maîtrise des outils applicatifs (Hélios notamment) ;

- Capacité à organiser un service, piloter et animer une équipe ;

- Capacité à conduire et à accompagner le changement ;

- Compétences relationnelles (aptitude avérée aux échanges avec les ordonnateurs et les élus, sur des dossiers parfois sensibles).

 Qualités requises :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme Marion BRISAC - marion.brisac@dgfip.finances.gouv.fr - Tél : 04 76 85 75 52

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).


Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Le SGC peut s’appuyer sur l’expertise de la division Collectivités locales et de la Cellule d’Appui au Réseau (CAR). Il travaille également en lien avec 2 Conseillers aux décideurs locaux couvrant le territoire.

     
    Possibilité de télétravail en fonction de l’expérience et des circonstances.

  • Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
    Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Comptable public

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