Comptable public-Responsable de la Paierie régionale Auvergne-Rhône-Alpes C+ H/F
Référence : MEF_2026-28396
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRFIP Rhône
Direction régionale des Finances publiques D'AUVERGNE-RHÔNE-ALPES et du département du RHÔNE 3 RUE DE LA CHARITE 69268 LYON CEDEX 02 - Localisation : Rhône (69), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Paierie régionale est un poste comptable classé C+.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
La Paierie régionale assure la gestion de quatre budgets principaux, à savoir celui de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, deux syndicats et une régie autonome.
Outre le responsable de la Paierie, les emplois implantés sont les suivants : 1 adjoint Inspecteur principal, 2 cadres A, 12 agents de catégorie B et 4 agents de catégorie C.
Le Payeur régional est également identifié comme le conseiller aux décideurs locaux de la Région.
Enjeux :
Dépenses (exercice 2025) : 83 486 mandats dont 28 448 en investissement.
Recettes (exercice 2025) : 10 750 titres.
Régies : 23
Budget de la Région : environ 11,5Mds€
Budget de la Régie Auvergne numérique : environ 350M€
La Paierie régionale gère un grand nombre de marchés complexes, notamment en matière de transport.
Les enjeux sont également de nature relationnelle compte tenu de la dimension de la collectivité.
Profil recherché
Savoir-être : sens des relations prononcé au regard de la qualité des ordonnateurs et de leurs services, intelligence des situations, capacité d’adaptation, aimer développer ses compétences et celles de ses collaborateurs
Savoir-faire : savoir organiser et prioriser les travaux de ses équipes en fonction des enjeux, savoir faire évoluer les pratiques au sein du service et mettre en place des simplifications, capacité à animer et motiver une équipe d’encadrants, savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l’adhésion des équipes.
Compétences requises : savoir s’approprier les objectifs partagés avec la DRFiP et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent, capacités d’analyse sur les projets innovants.
Connaissances recherchées : bonnes connaissances du secteur public local et de la gestion comptable et financière des collectivités locales.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises,
contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au coeur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.
Descriptif du service
La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 52 services territoriaux pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
- 1 075 146 foyers fiscaux ;
- 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
- 1,42 Mds € au titre des impôts locaux;
- 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
- 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
- 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
- 78 000 payes mensuelles ;
- 1,246 M€ versés au titre du fonds de solidarité.
À propos de l'offre
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Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Comptable public
