Concepteur multimedia - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971260205001652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste est rattaché à la direction de la communication
Missions générales
Sous la responsabilité du directeur de la communication, l’agent exercera les activités ci-après :
• conception et production d'outils et de contenus de communication numérique
• La création visuelle, infographie
• et la gestion de projet
Activités principales
1) Conception et réalisation des supports de communication de l'ensemble des services de la Collectivité.
Création visuelle, infographie, gestion de projet.
2) Conception d'outils de communication digitale et multimédia
Activités secondaires
1) Réalisation d'habillage et montage vidéos;
2) Veille Technologique.
Profil recherché
Profil recherché
Compétences
Communication - Infographie - Multimédia
Diplômes
DUT Métiers du Multimédia et de l'Internet
Qualités
Savoir-faire : Connaissance de logiciels graphiques - traitement de texte
Savoir-être : Rigoureux, sens de l'écoute et du goût du travail minutieux - Esprit d'équipe, méthodique, force de proposition.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’attention du Président du Conseil Régional à l'adresse suivante :
emploi@regionguadeloupe.fr, en précisant l’intitulé du poste auquel vous candidatez.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de préciser vos grade et catégorie d'emploi.
Le processus :
• Étape 1 : Présélection des candidatures.
• Étape 2 : Precall et/ou mise en situation
• Étape 3 : Entretien avec le jury (il est possible qu’un second entretien soit organisé avec la direction générale)
• Étape 4 : Entretien final avec la Direction des Ressources Humaines.
Au terme de ce processus, la décision de l’Autorité Territoriale vous sera adressée dans un délai de 15 à 30 jours -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/03/2026
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Chargée / Chargé de publication
