CONCIERGE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260309000432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assurer la surveillance des locaux et des accès de l’établissement scolaire.
Assurer l’accueil téléphonique et physique des personnes.
Entretenir les locaux intérieurs et extérieurs.
Assurer la coordination de l’activité des adjoints techniques.
Effectuer de petits travaux de maintenance.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Ecole Puymaure
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : 40h/semaine
7h30- 12h15 et de 13h15 à 18h30
Préciser : 1440h
Horaires spécifiques : Congés à poser sur l’année,
7 semaines réparties comme suit :
- 4 semaines entre le 14 juillet et le 15 août
- 3 semaines aux petites vacances
Travail de jour :oui
Astreintes : obligation de résidence à titre
d’habitation principale d’un logement de fonction
durant 45 semaines par an.
7 week-end/an
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : non
Voiture de fonction : non
Logement de fonction : non
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste :
Postures contraignantes, Gestes répétitifs
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Contrôler les accès du groupe scolaire, ouvrir et fermer les portes.
- Recevoir et transmettre les appels téléphoniques.
- Accueillir, renseigner et orienter les personnes.
- Centraliser et distribuer le courrier, afficher les notes de services ou informations en provenance de la Mairie
- Entretenir les locaux (cours, préaux, escaliers, caves, déneigement, salage des accès de l’école et des issues de secours, arrosage des espaces verts, sortie de poubelles, nettoyage des containers...).
- Encadrer le personnel d’entretien, organiser et contrôler son travail.
- Gérer les commandes et le suivi des produits d’entretien.
- Participer à la surveillance de la cantine.
- Effectuer de petits travaux de maintenance et de réparation.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Directeur(ice) de l’école, équipe enseignante, équipe municipale en place sur l’école, Services Techniques, Direction Education.
Relations externes : Parents d’élèves, intervenants extérieurs (psychologues, chauffeurs véhicules sanitaires légers, ...).
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir:
Techniques d'accueil et de relation aux usagers
Procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
Savoir faire:
Capacité à faire de petites réparations courantes.
Savoir être:
Dynamisme, méthode et rigueur, sens du travail en équipe, qualités organisationnelles, qualités relationnelles avec les adultes et les enfants.
Grande disponibilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Expérience relative à la surveillance des locaux, leur entretien, à l’encadrement d’une équipe.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
