Concierge (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064260402000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Sports et Educations, un Concierge (H/F). Rattaché(e) au responsable de site scolaire Marca, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du site. Vous êtes garant(e) de la sécurisation de l'établissement scolaire (occupation du logement de fonction, ouverture/fermeture des locaux, traversée des enfants aux abords de l'école et vérification des systèmes de sécurité). Assurez l'entretien ménager des locaux ainsi que la maintenance technique de 1er niveau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260402000497-concierge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Formations et habilitations nécessaires permettant la réalisation des menus travaux (balisage chantier, sécurité des ERP, travail en hauteur, assistant(e) de prévention), SST, gestes et postures
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir balayer, laver, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des locaux avant de quitter son lieu de travail
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité, des plans de nettoyage
- Maîtrise de l’outil informatique
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
