Conducteur - chauffeur d' autorités

Référence : MINT_BS075PNC-119079

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
  • Localisation : DNPAF-18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :

Conducteur chauffeur d'autorités (assure la préparation des missions : véhicules, moyens étapes, moyens)
Assistant au sein de la gestion automobile de la direction dans l'organisation de la gestion et la mise à disposition des véhicules et accessoires au sein des différents sites (Garance, DNCTI, Lognes et UNESI) de la DNPAF.
Maintenance et entretien courant du parc automobile
Tenue des carnets de bord des véhicules

Votre environnement professionnel :


Activités du service
 La police aux frontières est structurée autour d'une direction nationale abritant des services opérationnels nationaux, des services spécialisés, 7 directions zonales et 22 directions interdépartementales parmi lesquelles les aéroports parisiens de Roissy et Orly.
Au sein de la direction, vous serez positionné auprès du bureau des moyens mobiles au sein de la chefferie de cabinet.
Composition et effectifs du service 
1 major meex chef de l’unité
2 agents


Liaisons hiérarchiques
Chef de cabinet
Directeur national
Directeur national adjoint
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
 Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
 Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise -requis



Vos perspectives :
Perfectionnement, qualifications professionnelles

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter :
    courriel : dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

    Date limite des candidatures : 31/12/2026

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    - Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :

    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     - Pour les personnels externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :


    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERTRA011
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : E3D/25




  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Grande disponibilité, discrétion
    Régime de travail hebdomadaire (avec grandes amplitudes horaires) et astreinte le week-end et jour fériés.
    Déplacement possibles sur tout le territoire national sur plusieurs jours
     Faculté d'adaptation aux exigences opérationnelles et fonctionnelles d'une direction centrale.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
    - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Gestionnaire logistique

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