CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR DE PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE (H/F) - CCAS DE CHAMBERY

Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.

Et si c'était vous ?

Placé sous l’autorité de la responsable du service, vous garantissez la prise en charge et le transport sécurisé des personnes à mobilité réduite, de leur domicile à leur lieu de destination, en assurant un accompagnement personnalisé, le suivi administratif des activités et en participant au bon fonctionnement ainsi qu'à la continuité du service.

Vos missions
- Assurer le transport et l'accompagnement des personnes à mobilité réduite, de leur domicile vers les différents lieux de destination, dans le respect des horaires et des besoins des usagers.
- Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des passagers, en adaptant sa conduite et son accompagnement à chaque situation.
- Aider les usagers lors de la montée, de la descente et de leur installation dans le véhicule, en veillant à leur autonomie et à leur dignité.
- Assurer le suivi administratif de l'activité, notamment la gestion des inscriptions, la planification des transports, l'enregistrement des trajets et le suivi de la billetterie.
- Veiller au bon état du véhicule, en assurant son entretien courant, sa propreté et en signalant toute anomalie.
- Contribuer au bon fonctionnement du service, en participant au travail d'équipe, à la continuité de l'accueil, aux réunions et aux actions collectives du service.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi 37 heures hebdomadaires.
- Horaires : 8h-12h15 et 13h30-17h30
- Poste basé dans les locaux de la résidence « Ma Joie » – 33 avenue Greyfié de Bellecombe.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Poste nécessitant une conduite quotidienne, des montées et descentes fréquentes du véhicule, l'accompagnement physique des usagers et une vigilance permanente en matière de sécurité routière.

NOS AVANTAGES :
- CDD de 4 mois ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur.

*sous conditions

Votre Salaire
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute à temps complet de 1 867 € Brut mensuel.

Plus de renseignements auprès de Madame MOUILLESSE – Responsable de service : 04 79 33 19 51