CONDUCTEUR D'ENGINS - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057260505000733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur de l’activité opérationnelle, l’agent contribue au bon fonctionnement des chantiers en assurant la logistique, les déplacements et la gestion des flux nécessaires à leur déroulement. Par sa polyvalence, il participe aux interventions de terrain et au maintien d’un service organisé et efficace. Il veille également au bon état du matériel mis à sa disposition et joue un rôle essentiel dans le suivi et la remontée d’informations, garantissant ainsi la continuité et la qualité des services.
• Conduire et manœuvrer un camion 19 tonnes équipé d’une grue auxiliaire ;
• Assurer l’approvisionnement des chantiers en cours ;
• Effectuer l’évacuation des déchets et le transport des fournitures ;
• Participer au traitement et à la valorisation des déchets verts (tri, transport ponctuel vers la plateforme de traitement) ;
• Réaliser les chargements et déchargements du poids-lourd ;
• Participer aux différents travaux d’aménagement et de création d’espaces verts ;
• Organiser et optimiser les tournées de ramassage ;
• Assurer l’entretien courant du véhicule (vérifications générales, nettoyage, lavage etc.) ;
• Remonter les anomalies à la hiérarchie (déchets non conformes, incidents, etc.).
Profil recherché
TECHNIQUES ET COMPÉTENCES UTILISÉES
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
• Expériences sur un poste similaire souhaitée ;
• Connaissances en traitement et valorisation des déchets (tri, gestion, réglementation) ;
• Utilisation d’outils et d’engins thermiques et électriques adaptés à l’entretien et l’aménagement des espaces ;
• Interventions sur chantiers d’espaces verts ;
• Activité mêlant conduite, manutention et participation aux travaux ;
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie les problèmes rencontrés.
COMPÉTENCES HUMAINES :
• Sens de l’organisation et souci de la qualité du service ;
• Rigueur, autonomie et capacité d’anticipation ;
• Travail en équipe avec les chefs de secteur, d’équipe et les équipes de terrain ;
• Être à l’écoute, cordial, autonome, disponible, réactif. et ponctuel.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi – 7h – 14h30) ; 25 jours de congés + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement sous conditions ;
• Participation obligatoire aux heures supplémentaires en fonc-tion des besoins de service (arro-sage le week-end) et à la viabilité hivernale ;
• Permis B et C obligatoire ;
• CACES R490 Grue auxiliaire obli-gatoire ;
• Port d’équipement de protection d’individuelle obligatoire ;
• Vaccin DTP obligatoire.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
