Conducteur d'engins en milieux naturels - COM. COM. DE VIENNE ET GARTEMPE
Référence : O086260313000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Vigeant
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 40000 habitants. Forte de ses 55 communes, la Communauté de communes représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km².
Au sein du service Economie Emploi Insertion, vous participez aux actions d’entretien, de restauration et de gestion des milieux naturels, notamment :
- Entretien et aménagement des sentiers de randonnée et des espaces naturels
- Gestion et lutte contre les espèces invasives (jussie) sur la Vienne
Le poste est basé au Vigeant.
Missions principales
Au sein du service Economie Emploi Insertion, vous participez aux actions d’entretien, de restauration et de gestion des milieux naturels, notamment :
- Entretien et aménagement des sentiers de randonnée et des espaces naturels
- Gestion et lutte contre les espèces invasives (jussie) sur la Vienne
Activités
- Travaux d’entretien des milieux naturels et des sentiers :
- Conduite d’engins et utilisation de matériel motorisé (tracteur avec élagueuse et broyeur)
- Interventions secondaires en milieu aquatique (navigation et manœuvres simples de bateau)
- Interventions manuelles ponctuelles (débroussailleuse, tronçonneuse, etc.)
- Contrôle et maintenance légère des équipements (passerelles, observatoires, clôtures agricoles)
- Travaux de plantations et d’aménagements paysagers
- Suivi des chantiers et remontée d’informations auprès de la hiérarchie
- Entretien du matériel et respect strict des consignes de sécurité
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance du travail en milieu naturel et en extérieur
- Capacité à utiliser des engins et outils motorisés
- Sens de l’organisation et de la sécurité
- Autonomie et esprit d’équipe
- repères dans l’espace et lecture de cartes
- savoir nager
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Réactivité et adaptabilité
- Discrétion et sens du service public
Permis et habilitations
- Permis B obligatoire et BE conseillé
- CACES souhaités : CACES A et E [formation en poste possible]
- Permis bateau fluvial souhaité (transport de marchandises apprécié PC) [formation en poste possible]
Conditions de travail
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
- Travail en extérieur et déplacements quotidiens
- Horaires aménageables en période de fortes chaleurs
- Fonctionnaire titulaire ou contractuel de catégorie C
- Salaire : selon grille du cadre d’emploi des adjoints techniques
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- collectivité adhérente au CNAS
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- amicale du personnel
- tickets restaurant
À propos de l'offre
-
Candidature (CV + lettre de motivation + arrêté administratif) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
• Fabrice NADAL Responsable du service RH 05 49 91 94 93 ou 06 68 72 45 22
• Frédéric LEBOURCQ coordonnateur des encadrants 06 81 44 17 08
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
