Conducteur de bus - transport scolaire - MAIRIE DE LEOGNAN

Référence : O033260701001849

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Léognan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef du service transport scolaire, l'agent assure le transport scolaire matin et soir ainsi que les sorties scolaires.

Missions principales :
Assurer le transport scolaire et périscolaire matin et soir
Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours
Pratiquer une conduite économique et responsable
Entretenir les bus servant au transport.

Missions secondaires :
Assurer des transports périscolaires pour le centre de loisirs ainsi que pour la RPA.

Profil recherché

Les "savoirs" :
• Réglementation : évolution du code de la route, formations obligatoires (FIMO : formation initiale minimum obligatoire ; FCO : formation continue obligatoire)
• Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
• Autorisations de conduite
• Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de lecture de plan/carte
• Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
• Rôle du carnet de bord
• Principaux risques liés au transport de personnes
• Notions de secourisme
• Confidentialité
• Principes de la communication orale

Les « savoir-faire » :
- Conduite d'un véhicule
Respecter les règles de la circulation routière
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
Adapter les gestes et postures à la situation
Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
Adapter ou optimiser un parcours
Utiliser un GPS.

- Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Effectuer l'entretien courant du véhicule
Réaliser réparations et dépannages simples
Tenir le véhicule en parfait état de propreté
Renseigner le carnet de bord du véhicule

- Accueil des passagers
Respecter un parcours et des horaires
Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
Vérifier la validité des titres de transport

Les "savoir-être" :
Sens du service public
Rigueur et sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Respect des horaires
Respect des règles de sécurité, dans l'utilisation des équipements du véhicule et le contrôle préventif de celui-ci
Autonomie dans l'organisation du travail
Etre à l'écoute des usagers
Qualités relationnelles
Disponibilité

À propos de l'offre

  • Temps complet 36h annualisées avec droit de RTT
    Période scolaire : travail sur 4 jours (sauf mercredi)
    Période vacances : travail sur 5 jours

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel) à l'adresse suivante :

    Commune de Léognan - Monsieur le Maire -
    11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny
    33850 LEOGNAN

    Ou par mail à : recrutement@mairie-leognan.fr

    Avantages : participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS

    Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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