Conducteur de Travaux - F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013260205001039

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Exploitation Sud recherche un conducteur de travaux F/H.

Vous avez pour missions d'assurer le suivi et le contrôle des missions des délégataires Eau et Assainissement ainsi que d'effectuer le suivi administratif, technique et financier des opérations.

Vous assurez les principales activités suivantes :

Veiller au respect des engagements prévus dans les DSP Eau et Assainissement
Assurer le suivi des travaux d’aménagements sur les ZAC et projets structurants (études, travaux et réceptions)
Analyser de manière critique les indicateurs et les objectifs définis dans les DSP aux travers de tableaux de bord.
Contrôler les activités des délégataires Eau et Assainissement lors de visites ponctuelles.
Assurer le suivi de l'entretien, du fonctionnement des ouvrages ainsi que le suivi des travaux de mise en place d'équipements, mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques
Gérer les relations avec les concessionnaires, les fermiers et le public sur le terrain..
Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers.
Participer à la rédaction des actes administratifs.
Assurer le suivi de plannings et d'indicateurs.
Participer et donner un avis technique sur l'élaboration de dossiers administratifs connexes à des projets d'eau et d'assainissement.

Vous pouvez également :

Rencontrer les riverains en amont ou dans le cadre du déroulement du chantier (enquête sur les problèmes signalés, établir des servitudes, implantations des branchements...).
Conduire les études de faisabilité et assurer la maitrise d'œuvre complète.
Gérer et effectuer le suivi administratif et financier des marchés à bons de commande et des marchés spécifiques Elaborer les devis et la passation de commande Rendre compte sous forme de rapport et de compte rendu.
Participer à l'analyse et à la rédaction du rapport d'analyse des offres.
Accompagner les visites des ouvrages d'eau ou d'assainissement.
Participer à la rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés à procédures adaptées ou spécifiques

Profil recherché

Vous êtes titulaire de la filière technique catégorie B et/ou êtes titulaire d'un diplôme technique/TP de niveau bac + 2

Vous devez détenir les compétences suivantes :

Connaissances en infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d’assainissement.
Connaissance des contrats de délégation de services publics.
Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métier (SIG, …).
Connaître les techniques de VRD.
Connaître les bases de l’hydraulique urbaine
Vous avez les compétences transversales suivantes :

Capacité d'analyse et de synthèse.
Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur.
Autonomie dans l’organisation du travail.
Aider à la décision
Evaluer la faisabilité et les coûts d’un projet
Maîtriser l’outil informatique
Communiquer avec le public
Croiser des données pour produire une analyse globale
Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Vous faites preuve :

d'aisance relationnelle
de sens des responsabilités
d'aptitude au dialogue et à la négociation.
d'esprit d’équipe et d’initiative
de respect la confidentialité
de capacité à travailler en équipe et en transversalité
de sens de l'organisation et de rigueur
Permis B

À propos de l'offre

  • Rejoignez notre collectivité !

    Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

    Des conditions de travail attractives

    Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
    Télétravail possible selon les missions
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
    Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

    Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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