Conducteur/Conductrice du Directeur académique - DSDEN 33
Référence : MENJ-04-2026-46926
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : 30 cours de Luze 33000 Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conformément au cadre de gestion des non titulaires : 1 776,12€ brut/mois au minimum € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Traitement indiciaire: conformément à la grille des ATRF + indemnitaire
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission n° 1 : Assurer la conduite du DASEN et des membres de la direction
• Assurer les déplacements professionnels du DASEN et des membres de la direction
• Préparer et organiser les déplacements en tenant compte des horaires, des itinéraires, des contraintes de circulation et des impératifs professionnels
• Garantir une conduite souple, sécurisée et adaptée aux circonstances
• Anticiper les difficultés liées aux déplacements et proposer des solutions alternatives
• Veiller à la ponctualité des rendez-vous, réunions et déplacements
Mission n° 2 : Veiller à la sécurité et au bon état des véhicules de service
• Effectuer les contrôles courants des véhicules avant et après utilisation
• Veiller à la propreté et au bon état général des véhicules
• Assurer le suivi des opérations d’entretien, de maintenance et de contrôle réglementaire
• Identifier et signaler sans délai toute anomalie, panne ou dysfonctionnement
• Veiller au respect des règles de sécurité routière et des consignes relatives à l’utilisation des véhicules administratifs
Mission n° 3 : Réaliser les déplacements, navettes et courses nécessaires au fonctionnement de la DSDEN
• Assurer les courses, navettes et transports de courriers, documents ou matériels
• Effectuer les déplacements nécessaires au fonctionnement des services dans le respect des consignes données
• Assurer la prise en charge, le transport et la remise des documents ou matériels dans les conditions requises de sécurité et de confidentialité
Mission n° 4 : Participer au fonctionnement du service intérieur
• Apporter un appui ponctuel aux activités logistiques et techniques du service
• Participer aux opérations de manutention et à certaines activités matérielles
• Contribuer à la continuité du fonctionnement du service en fonction des priorités définies par la hiérarchie
Mission n° 5 : Participer aux activités de courrier et de logistique
• Participer à la réception, au tri, à la répartition et à la distribution du courrier
• Réaliser les opérations d’affranchissement et d’envoi selon les procédures en vigueur
• Assurer le transport de documents nécessitant rigueur et confidentialité
Mission n° 6 : Participer aux activités d’accueil et de service intérieur
• Participer ponctuellement aux activités d’accueil, de reprographie ou de logistique
• Apporter un soutien aux autres agents du service en fonction des nécessités de fonctionnement et des priorités définies par la hiérarchie
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services de l’Éducation nationale et de la DSDEN
• Connaissance de l’environnement professionnel et des principaux interlocuteurs de la direction
• Connaissance des règles de sécurité routière et des règles applicables à l’utilisation des véhicules administratifs
• Connaissance des règles relatives à l’entretien courant et au suivi d’un véhicule
• Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques
• Connaissance des procédures relatives au courrier et à l’affranchissement
Compétences opérationnelles :
• Maîtriser la conduite d’un véhicule dans des conditions variées de circulation
• Adapter sa conduite aux conditions météorologiques, à l’état du trafic et aux contraintes du déplacement
• Préparer et optimiser un itinéraire
• Anticiper les difficultés et adapter l’organisation d’un déplacement
• Effectuer les contrôles courants et identifier les anomalies d’un véhicule
• Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes
• Organiser son activité en fonction des priorités et des contraintes horaires
• Travailler en équipe et apporter un appui aux autres activités du service
• Savoir rendre compte de son activité et signaler toute difficulté ou anomalie
• Utiliser les outils numériques nécessaires à l’organisation des déplacements et aux activités du service
Compétences comportementales :
• Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités
• Réactivité et capacité d’adaptation, autonomie dans l’organisation de son activité
• Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute
• Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
• Maîtrise de soi, capacité à conserver une attitude professionnelle en toutes circonstances
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie
Profil recherché :
• Expérience professionnelle dans le domaine de la conduite, du transport de personnes ou dans un environnement administratif souhaitée
• Une expérience dans un environnement nécessitant discrétion, ponctualité, disponibilité et sens du service constitue un atout
• Permis B en cours de validité indispensable
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 607 218 élèves et apprentis, et 130 428 étudiants. Plus de 3 231 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
56 801 personnels sont en poste dans l’académie de Bordeaux (41 834 enseignants, 875 personnels de direction et d’inspection, 426 psy EN, 6 773 AESH, 3 030 AED, 668 CPE et 3 458 ATSS). Le rectorat de l’académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d’un budget de plus de 3,9 milliards d’euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.
Descriptif du service
Le poste est implanté au sein de la division des affaires générales, sous l’autorité directe de la cheffe de la division
À propos de l'offre
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• Disponibilité et adaptation aux contraintes liées à l’agenda et aux déplacements de l’autorité académique.
• Ponctualité et respect des impératifs horaires.
• Déplacements fréquents dans le département et, ponctuellement, hors département.
• Possibilité d’horaires variables en fonction des nécessités de service.
• Obligation de discrétion professionnelle et de confidentialité compte tenu de la proximité avec l’autorité académique et de la nature des informations susceptibles d’être connues dans l’exercice des fonctions.
• Respect strict des règles de sécurité routière et des consignes relatives à l’utilisation des véhicules administratifs.
• Polyvalence et capacité à contribuer aux autres activités du service en dehors des périodes de conduite.
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Chauffeuse - livreuse / Chauffeur - livreur
