Conducteur(trice) de bus (h/f) - COMMUNE DE PITHIVIERS
Référence : O045260310000568
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pithiviers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2066 € brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des services techniques, de l'urbanisme et de l'environnement, placé sous l'autorité du responsable du Pôle cadre de vie, vous assurerez le remplacement du chauffeur de bus titulaire pendant son congé maladie, pour le transport collectif de 25 personnes debout et 16 assises, dans un véhicule aménagé à cette fin et sur un parcours prédéterminé.
• Accueillir les usagers à bord du véhicule
• Conduire avec habilité, prudence et concentration
• Appliquer les règles de sécurité et suivre des itinéraires prédéterminés
• Assurer l’entretien du véhicule
• Respecter les horaires
Profil recherché
Savoir faire :
• Être titulaire du permis D en cours de validité obligatoire
• FIMO voyageurs obligatoire
• Maîtriser la réglementation routière (code de la route, entretien du véhicule…)
• Connaître et mettre en œuvre les consignes de sécurité
• Techniques de conduite de véhicules
• Avoir les bases d’entretien de véhicule
Savoir être :
• Qualités relationnelles
• Bonne présentation
• Respect de la hiérarchie et des procédures
• Discrétion et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
-
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX
ou courriel : claire.douchin@ccdp-pithiviers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres