Conducteur(trice) de poids lourds de collecte des OM
Référence : O038260115000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villard-de-Lans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents.
• Au sein du service déchets et sous l’autorité du responsable d’exploitation de la collecte et des déchèteries, le chauffeur a pour rôle d’assurer :
- La collecte des conteneurs d’apport volontaire des déchets à l’aide des camions compacteurs
- L’entretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte,
- Le reporting journalier des tournées.
ACTIVITÉS / TACHES PRINCIPALES
Collecte des conteneurs d’apports volontaires – PAV (moloks) :
√ Collecte des PAV (verre, ordures ménagères, emballages, cartons) et vidage des cabanes à cartons,
√ Dépôt au centre de transfert,
√ Signalements de dépôts non conformes ou de dégradations des conteneurs auprès du responsable d’exploitation,
√ Ramassage des déchets au sol pour un objectif site propre,
√ Déneigement des sur-couvercles pour l’accès à la trappe,
√ Aide au changement des sacs, grands couvercles, taquet coinceur, cordes...,
√ Vidage des conteneurs avant passage de la société de lavage 2 fois par an.
Gestion des équipements et matériels :
√ Entretien de manière hebdomadaire les véhicules mis à disposition du poste (nettoyage intérieur, plein de carburant, tenue du carnet de bord),
√ Maintien de la propreté des bennes mis à disposition,
√ Informer le responsable exploitation des besoins en pièces détachées nécessaires à la collecte.
Sécurité de l’agent, des usagers et des biens :
√ Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
√ Respect de la tenue vestimentaire et les équipements de protection individuelle prescris (chaussures de sécurité, gants, tenus haut et bas à haute visibilité),
√ Respect du code de la route et des protocoles de collectes définis,
√ Le cas échéant, mise en place de la signalétique routière ou tout autre type de signalétique utile à la sécurité propre de l’agent, des usagers et des biens (cônes, rubalise, GBA...),
√ Rôle de conseil et d’alerte auprès de la hiérarchie sur toutes les missions dont l'agent à la charge,
√ Prendre les mesures nécessaires en cas d’accident,
Déchèteries :
√ De manière très ponctuelle et pour assurer la continuité du service, l’agent pourra être appelé à prendre la fonction de gardien de déchèterie.
Profil recherché
• Profils recherchés
√ Permis B (exigé),
√ Permis C - poids lourds (exigé),
√ CACES grue (exigé),
√ CACES chargeuse (apprécié),
√ Expérience appréciée du travail en équipe et dans la thématique des déchets ou maintenance d’équipement
• Qualités requises :
√ Sens du service public et disponibilité
√ Autonomie
√ Rigueur et sens du reporting
√ Sensibilité à la satisfaction des usagers
√ Adaptation aux conditions climatiques
• Capacités techniques attendues :
√ Connaissance de la gestion des déchets
√ Connaissance du processus de compostage
√ Connaissance de la fonction publique territoriale
√ Maîtrise informatique et bureautique
• Conditions d'emploi :
√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade d’adjoint technique)
√ Poste à temps complet
√ A pourvoir à partir du 2 mai 2026
• Rémunération et avantages :
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 35h00 heures travaillées
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Forfait mobilité durable
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 15 février 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot - 38250 Villard-de-Lans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
