conducteur.trice de transport en commun - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BRAY
Référence : O060260226000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lachapelle-aux-Pots
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 1800€ et 2200€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du siège de la Communauté de Communes du Pays de Bray et sous la supervision directe de la Directrice Générale des services, le.la conducteur.trice de transport en commun assure le transport collectif et veille au bon fonctionnement du véhicule.
• Gérer un planning, remplir un tableau de bord.
• Assurer le transport collectif en prenant connaissance de sa feuille de route, en ayant une conduite sécurisante, et en assurant un accueil chaleureux des voyageurs.
• Conduire des personnes à bon port.
• Conduite de véhicules spécialisés ou d'autocars de (grand) tourisme... dans tous les cas, le.la conducteur.trice d'autocar doit assurer le transport des voyageurs en toute sécurité. Après les avoir accueillis à bord du véhicule, il.elle les assiste, les conseille et les informe. Il.elle anticipe et gère au mieux les incidents de parcours.
(Principe de condition de santé permettant le démarrage par éthylotachygraphe)
• Une bonne hygiène de vie
Un solide équilibre nerveux, une grande capacité d'attention et de bons réflexes sont essentiels. Il ne s'agit pas de s'endormir au volant ou de mal évaluer les distances. Certains problèmes de vue, d'audition et quelques maladies sont incompatibles avec les métiers de la conduite. Pour contrôler leur état de santé, les conducteurs.trices passent régulièrement des examens médicaux.
• Entretien et maintenance des véhicules et du car en particulier
• Rouler sous contrôle
Le.la conducteur.trice dispose de toute une panoplie d'outils qui l'aide dans son itinéraire : chronotachygraphe numérique (compteur de temps et de distance parcourue), téléphone mobile. Il.elle diagnostique les pannes de son véhicule, informe les passagers en temps réel, et réagit avec calme face à des situations inattendues ou d'urgence. Il.elle connaît aussi les gestes qui permettent d'administrer les premiers secours.
• Planifie son trajet en respectant les arrêts et le planning de base.
• Renseigne et accueille les divers passagers/gères.
• Veille au confort des passagers et effectue les trajets dans leur totalité.
• Est en mesure d’anticiper les embouteillages et les incidents sur la route et de changer sa fiche de route si nécessaire.
• Veille à l’entretien de son CAR, le nettoie et repère les éventuels problèmes.
Respecte le code de la route et les règles de sécurité à bord de son CAR.
Profil recherché
FORMATIONS :
Permis D - Transport en commun.
FIMO – FCO – Formation continue Obligatoire
Pour exercer, il faut posséder le permis D (transports en commun) qui est subordonné à l'obtention du permis B (véhicules légers).
Le.la conducteur.trice doit également savoir effectuer des formalités administratives et maîtriser les nouvelles technologies (guidage par satellite).
Autres connaissances requises : la mécanique
SAVOIR :
Connaissance des règles de sécurité et du code de la route et les mettre en application.
SAVOIR FAIRE :
Gestion de planning.
Rendre compte.
Organiser son temps pour les différents transports.
SAVOIR ETRE :
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Discrétion.
Ponctualité.
Disponibilité.
Sobriété
Autonomie et observation.
Sens de l’organisation.
Rigueur.
Aisance relationnelle.
Courtoisie.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
