Conseiller aux décideurs locaux H/F
Référence : MEF_2024-18503
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DDFIP Seine-et-Marne
DDFIP Seine et Marne - Localisation : Seine et Marne (77), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conseiller aux décideurs locaux assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont soit assurées en propre (il est dans ce cas chef de file sur la mission), soit partagées avec le SGC.
Il est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au responsable de la Division des collectivités locales et expertise économique.
I – Missions assurées en propre par le CDL, sur lesquels il est chef de file
1 – Conseil budgétaire et comptable
• Conseil à l’élaboration budgétaire
• Restitutions de l’ indice de la qualité des comptes locaux
• Sensibilisation/information au référentiel M57 et au compte financier unique (CFU)
• Sensibilisation à la maîtrise des risques (CICF) dans le cadre de l’expérimentation de certification des comptes locaux.
2 – Conseil en matière de dépenses
• Promotion de la dématérialisation
• Promotion de la dématérialisation
• Promotion du contrôle allégé en partenariat (CAP) et restitutions sur la mise en œuvre
• Restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense (CHD)
• Relais dans le suivi de la contractualisation
3 – Conseil en matière de recettes
• Conseil en optimisation du recouvrement
• Rationalisation de l’organisation des régies, information et formation des régisseurs.
• Participation le cas échéant au contrôle de régies à titre subsidiaire et sur demande du directeur local.
4 – Conseil financier
• Présentation du tableau de bord financier
• Conseil sur gestion de trésorerie/placement
• Réalisation et présentation des analyses financières
• Expertise du financement et recherche de solutions de cofinancement
5 – Conseil fiscal
• Accompagnement sur l’optimisation des bases
• Conseil sur la rédaction des délibérations de fiscalité directe locale
• Simulations fiscales•Informations sur les dispositifs de péréquation
• Information sur les dispositifs de soutien aux entreprises en difficultés
6 – Conseil économique et patrimonial
• Conseil sur projet d’investissement
• Conseil sur projet de concession de service public, délégation ou transfert de maîtrise d’ouvrage
• Conseil sur projet de cession, acquisition, prise à bail
• Conseil sur projet d’aménagement du territoire (ex. lotissement)
• Promotion de l’offre de services de la DNID7
7– Conseil en réingénierie des processus
• Promotion de la full dématérialisation et de l’ASAP dématérialisé
• Accompagnement sur l’impact de la dématérialisation sur les processus comptables et financiers
• Promotion du service facturier
• Promotion du partenariat, rédaction de la convention (convention de services comptables et financiers ou engagement partenarial) et suivi des actions
Profil recherché
1 – Qualités requises :
• Appétence affirmée pour la mission de conseil
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme
• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale
• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents.
• Disponibilité
2 – Compétences requises :
• Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
La Direction départementale de Seine et Marne est une direction de 1ère catégorie qui emploie 1300 agents. Représentant 50 % du territoire de l’Île-de-France, le département présente des caractéristiques socio-économiques et géographiques uniques en Île -de -France avec la coexistence de zones rurales et de zones urbaines denses.
À propos de l'offre
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II- Missions partagées ou en appui du SGC
1 – Conseil budgétaire et comptable
• Qualité des comptes, fiabilisation des comptes (ex. actif)
• Analyse des conséquences de modifications institutionnelles du territoire
• Participation à l’ expérimentation des dispositifs alternatifs pilotés par lla DGFIP dans le cadre de l’expérimentation de certification des comptes locaux (attestation de fiabilité / synthèse de la qualité des comptes devant l’assemblée délibérante).
• Aide à la détermination d’un ordre de priorité en cas d’insuffisance de trésorerie
2 – Conseil en matière de dépense
3 – Conseil en matière de recettes
• Travaux sur l’optimisation du recouvrement des produits locaux : diagnostic de la chaîne recettes et stratégie du recouvrement
• Promotion des moyens de paiement dématérialisés, accompagnement à la généralisation de l’offre de paiement en ligne
•Sensibilisation sur la fiabilisation des tiers
4 – Conseil financier
• Réseau d’alerte : détection, avis sur inscription et participation aux réunions
5 – Conseil fiscal
• Détection des activités soumises à la fiscalité commerciale et conseil en matière de suivi
6 – Conseil en réingénierie des processus
• Détermination des actions du partenariat (conventions de services comptables et financiers ou engagements partenariaux).
Périmètre d’affectation : Meaux
CC Plaines et Monts de France
Communes de la CA Roissy Pays de France -
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur/rice des Finances publiques".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 02/09/2024
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
