Conseiller aux etudes (h/f) - Bondy
Référence : O093260630002062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Cours municipaux de Bondy proposent un enseignement artistique diversifié en danse, théâtre et arts plastiques.
Dans une dynamique de structuration et de développement, la collectivité souhaite renforcer la coordination pédagogique, la transversalité des esthétiques et l’inscription du projet d’établissement dans le cadre du Schéma National d’Orientation Pédagogique (SNOP).
Missions principales :
Vous pilotez les campagnes d’inscriptions et de réinscriptions, assurez le suivi des effectifs et garantissez un accueil de qualité pour les familles et les élèves. Vous coordonnez l’activité pédagogique d’une équipe de 11 enseignants en favorisant les projets transversaux entre disciplines artistiques et en développant la visibilité des réalisations des élèves. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement, au développement de l’offre pédagogique, à l’organisation d’actions artistiques et au suivi des objectifs stratégiques. Vous animez les partenariats avec les acteurs culturels et les établissements du territoire afin de construire des parcours complémentaires. Enfin, vous portez une démarche d’inclusion en développant l’accueil des publics en situation de handicap et en accompagnant l’adaptation des pratiques pédagogiques.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITES
Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
Maitrise des enjeux pédagogiques en danse, théâtre et arts plastiques
Bonne connaissance du Schéma National d'Orientation Pédagogique
Connaissance des politiques culturelles territoriales
Sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accessibilité
Expérience en conduite de projet
Appétence pour le service public
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou assistants territoriaux d'enseignement artistique
· Disponibilité en soirée et le samedi en fonction des actions artistiques et culturelles
· Poste permanent – 37h30 hebdomadaires – à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
