Conseiller comptable et financier (f/h) - Commune d'Avignon
Référence : O084250709001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Vérifier et mandater des factures dans le cadre du délai global de paiement (DGP)
Assurer un rôle de conseiller auprès des services gestionnaires
ACTIVITES PRINCIPALES
Valider les mandats
- Veiller à la conformité des informations et à la présence de toutes les pièces comptables requises sur les pré-mandatements
- Vérifier la concordance des informations des marchés et actes d'achat afférentes aux factures à traiter
- Assurer un suivi financier des marchés attribués aux services gérés
Gérer les relations avec les services
- Être l’interlocuteur privilégié des services utilisateurs
- Suivre et renseigner sur l'état d'avancement des factures
- Conseiller et accompagner les services sur les procédures comptables et l'utilisation du logiciel
Analyser les rejets de la Trésorerie Municipale avant transmission aux services
Activités annexes :
- Créer et suivre des marchés publics
- Suivre et régulariser des prélèvements automatiques
- Gérer la carte d’achat de son attribution aux écritures comptables de régularisations
- Gérer la base tierce sur le logiciel financier
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Règles et procédures publiques budgétaires et comptables, Comptabilité (M57 et M4)
- Marchés publics, processus d’achat (nomenclature, opération de travaux)
- Organisation des services de la collectivité
- Procédures de dématérialisation de la chaîne comptable (GED)
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Répondre aux demandes, besoins, questions, sollicitations
- Instruire et suivre des dossiers
- Elaborer des documents budgétaires et financiers
- Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses (engagement, mandatement, ordonnancement, liquidation…)
- Contrôler la gestion, les engagements de dépenses et l’exécution comptable des marchés
- Effectuer le suivi financier et l’analyse des dépenses et recettes
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
- Gérer une base de données sur un logiciel, un outil dédié
- Assister et conseiller les services
- Apporter une aide technique et méthodologique
Savoir-être
- Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
- Sens du travail en transversalité, Esprit d’équipe, Aisance relationnelle
- Rigoureux, Réactif, Efficace
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Facilitateur, Pédagogue
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Secrétariats généraux, Services gestionnaires
Externes : Les services de la DGFIP, Fournisseurs
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Conditions d’accès : Expériences dans le domaine de la comptabilité publique
Horaires : Temps complet - Choix option possible 35h-37h30-39h hebdomadaires
- Du lundi au vendredi – Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
- Surcroît temporaire d'activité au moment de la clôture comptable (novembre-décembre)
Lieu : Annexe de l’Hôtel de ville (RDC) – 1, Rue Racine – 84000 AVIGNON
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées avant le 23 février 2026
à l’attention de Madame Elisabeth VENZAC
Cheffe du Service Accompagnement des Talents
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
