CONSEILLER CONJUGAL F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260212000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Conseiller Conjugal (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - Centre de Planification Familiale de Saint-André/Saint-Benoît.
Sous l'autorité du médecin responsable du Centre de Planification Familiale (CPF), l'agent accueille, informe, conseille et oriente des personnes, ou des couples, présentant une demande d'information en planification familiale, de conseil conjugal ou familiale. Il participe aux missions et au fonctionnement du CPF et travaille en lien avec d'autres professionnels du Département et partenaires institutionnels ou associatifs, notamment dans le cadre des actions collectives de prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260212000026-conseiller-conjugal-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
- Titulaire d'une qualification au Conseil Conjugal et Familial requise
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Maîtrise des techniques d'accueil et de relations avec les usagers
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe
- Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
- Capacité à évaluer l'urgence d'une situation
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Respect du secret professionnel et médical
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
