CONSEILLER D'ACTION SOCIALE (H/F) - Centre Communal d'Action Sociale de Fougères

Référence : O035260211001252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Fougères
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille de salaire en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission principale:
Mener et animer divers dispositifs d’aide sociale, légale ou facultative.
Missions ponctuelles:
Gérer les dispositifs :
- Des élections de domicile (soumission de demande, remise de courrier…)
- Dossiers d’aide sociale légale
- Aides facultatives : aides exceptionnelles, aides aux vacances, aides à la restauration
scolaire privée…
- Le point conseil budget
- Micro crédit
- Fonds de solidarité
- Accès à l’épicerie sociale
- Aides alimentaires d’urgence
- Réaliser des statistiques, des bilans, des rapports d’activité
- Effectuer une veille juridique
- Rédiger des délibérations
- Assurer la continuité de service (remplacement à l’accueil du CCAS)
- Accompagner les parcours

activités:
1. Réaliser l’accueil physique et téléphonique du service
2. Mettre en œuvre des dossiers d’aides légales, d’accès à l’épicerie sociale, des transports à
la demande, des aides facultatives (restauration scolaire, dossiers d’aide aux vacances,
fonds de solidarité aux Fougerais…)
3. Effectuer le suivi et remettre des colis alimentaires ou des CAP (Chèques
d’accompagnement personnalisés)
4. Participer aux réunions de service
5. Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux
ressources…) et la mettre à disposition du public
6. Gérer la complétude des dossiers
7. Vérifier les critères d’accès et la conformité des pièces justificatives
8. Participer à des réunions de partenaires ou représenter le service lors de différentes
instances
9. Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne
10. Intervenir auprès d’un type de public :
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Cadres
- Travailleurs handicapés
- Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)
11. Mener des actions :
- Gérer le Noël solidaire
- Concevoir et mettre en place des plans d’actions et en évaluer les résultats
- Coordonner les réunions des structures d’aide alimentaire
12. Constituer des dossiers de demande d’aide financière…
13. Poser un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des
personnes accompagnées
14. Proposer des stratégies d’insertion adaptées aux profils des bénéficiaires
15. Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents
acteurs
16. Participer à des actions de sensibilisation et animer des ateliers d’information

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260211001252-conseiller-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • CV
    LETTRE DE MOTIVATION
    COPIE DIPLOME ET CONCOURS
    DERNIER ARRETE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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