Conseiller de gestion - F/H - LYON
Référence : O069260306000328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Délégation générale aux Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques, logistiques…) et sécurise, accompagne, conseille...afin de « rendre possible ». Son action s’inscrit dans une démarche de partenariat avec l’ensemble des services de la Ville. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, déplacements décarbonés, financements innovants...).
En son sein, la direction du Contrôle de gestion a principalement en charge l’accompagnement des services dans le pilotage de leurs activités. Elle contribue également à la réflexion stratégique concernant les modes de gestion pour la conduite des politiques publiques de la Ville. Elle exerce un rôle d’alerte en cas de risques financiers ou de gouvernance. Elle assure le pilotage des entreprises publiques locales dont la Ville est actionnaire ainsi que le suivi des subventions aux associations.
La direction du Contrôle de gestion est composée d’un directeur, de dix conseillers de gestion répartis au sein de 2 pôles (Conseil en gestion ; Pilotage des organismes subventionnés) et d’un data analyst.
Rejoindre notre équipe c’est donner du sens à votre expertise en contribuant à l’intérêt général. C’est aussi travailler dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux stratégiques et financiers d’une grande collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260306000328-conseiller-gestion-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en gestion publique/économie/contrôle de gestion, vous avec une expérience de plus de 5 ans sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez l'analyse financière, les techniques de contrôle de gestion et la comptabilité publique et/ou privée.
Vous savez manager des projets et accompagner la conduite du changement et avez, dans l'idéal, une bonne connaissance des enjeux du secteur public local.
Vous maîtrisez les outils bureautique (dont tableaux croisés dynamiques, Recherche V) et l'exploitation de bases de données.
Pour mener à bien les missions du poste, vous pouvez vous appuyer sur votre esprit critique et constructif, votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre pédagogie, et votre aptitude à aborder des dossiers variés et complexes.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : quartier Hôtel de ville (2 bureaux : rue Joseph Serlin et rue Pizay)
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
Rémunération brute annuelle à partir de 34 K€ selon statut, profil et expériences
Poste classé en groupe de fonction AG4
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4,5 jours - sous réserve des nécessités de service
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon organisation du service)
Avantages Ville de Lyon :
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
• Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 60%)
• Accès gratuit aux musées municipaux
• Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture… -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
