Conseiller de gestion externe (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260317000428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) est garante du pilotage financier et du contrôle de gestion interne et externe de la collectivité. Elle fournit une expertise financière et fiscale afin d’optimiser les ressources de la collectivité et met en œuvre les grands projets.
Le service Contrôle et audit des organismes externes accompagne le pilotage de la trajectoire financière et stratégique des organismes externes partenaires de la collectivité (associations, Sociétés d'Économie Mixte ou Sociétés Publiques Locales, établissements publics, …) afin d’appuyer les décideurs publics dans leur prise de décision.
La dimension transverse du contrôle de gestion externe amène les membres du service à être en relation avec de multiples interlocuteurs : directions opérationnelles, direction des affaires juridiques, prestataires externes, Direction Générale des structures.
Vous rejoignez une équipe de 6 personnes et êtes accompagné par le responsable du service contrôle et audit des organismes externes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260317000428-conseiller-gestion-externe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Issu.e d'une formation bac+ 4 à bac+ 5 en finances ou contrôle de gestion, école de commerce, sciences politiques, ou école d'ingénieur avec option finances, vous possédez de solides connaissances des analyses financières et juridiques.
Rigoureux.se, vous disposez de capacités rédactionnelles et êtes doté.e d'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec des acteurs variés (élus, DGA, directeurs et agents des directions opérationnelles...). Aussi, vous savez faire preuve de pédagogie.
Enfin, vous avez une appétence pour le pilotage de projets et êtes intéressé.e par l'environnement et les enjeux des collectivités locales liés aux services publics.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 217/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14704.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/08/2026
-
Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
