Conseiller de Prévention

Activités principales

Accompagner, conseiller et assister la Déléguée Régionale pour toutes les questions relatives à la prévention des risques, à la santé, à la sécurité et conditions de travail des structures de recherche rattachées à la délégation régionale et au titre de la délégation.
·    Identifier et analyser les différents risques professionnels et évaluer les conditions de travail
·    Conseiller et accompagner les responsables de structure de recherche et les personnels, et proposer des moyens de prévention adaptés,
·    Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
·    Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de la politique régionale de prévention des risques psychosociaux, en relation avec le Responsable des ressources humaines,
·    Elaborer, proposer, piloter, et mettre en œuvre les dispositifs idoines,
·    Elaborer, mettre en œuvre et suivre le Programme pluriannuel de prévention,
·    Planifier, organiser, participer aux visites de sites,
·    Conseiller et formuler des recommandations en matière d’aménagement de locaux, d’adaptation des postes de travail, en relation avec le Responsable des ressources humaines.
·    Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels
·    Elaborer des préconisations, des propositions et des rapports d’aides à la décision
·    Procéder à des visites des installations et rédiger des rapports de visite
·    Rédiger des comptes rendus, des synthèses, des fiches de procédures et des fiches techniques
·    Préparer, organiser et animer avec la Déléguée Régionale, les F4SCT de la délégation régionale
·    Participer, organiser et promouvoir des actions de préventions, d’informations et de formations
·    Animer le réseau des assistants de prévention, collaborer avec les partenaires internes et externes (RRH, Médecins de prévention, Responsable immobilier, homologues des structures mixtes…) et représenter l’Inserm dans des groupes de travail, auprès des partenaires et organismes extérieurs
·    Effectuer une veille réglementaire, technique et thématique.
Spécificité(s) et environnement du poste
·    Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations traitées
·    Déplacements fréquents à prévoir en région et sur le territoire national

Connaissances