Conseiller de prévention (h/f) - SDIS de l'Isère
Référence : O038260803000472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 2300€ à 2500€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé au cœur d’un territoire dynamique entre innovation, nature et montagnes, le SDIS de l’Isère est un acteur incontournable de la sécurité civile assurant plus de 80 000 interventions par an.
🚒 Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Rejoignez un établissement engagé au service de la population et contribuez à la protection des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour pour la sécurité des Isérois !
Nous recherchons pour le groupement de la qualité et de la sécurité, un conseiller de prévention H/F.
🎯 Acteur clé de la démarche santé-sécurité, vous apportez votre expertise technique, accompagnez les services dans leur dossiers et veillez à la conformité des projets à forts enjeux.
Vous aurez pour missions principales :
🔥 Participer à la définition et déployer la stratégie de prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail
🔥 Piloter et coordonner l'élaboration des documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
🔥 Coordonner, animer et accompagner le réseau des assistants de prévention dans leurs missions
🔥 Conseiller et accompagner l’autorité territoriale auprès des instances FS3SCT – formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail) et CCDSPV (– comité consultatif des sapeurs-pompiers volontaires), les services et les agents
🔥 Participer à l’analyse des accidents de service et contribuer à la prévention des risques
🔥 Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques
Vous pourrez également être amené(e) à collecter des données pour le rapport social unique et participer à diverses commissions
Des déplacements sont à prévoir à l’échelle départementale.
Rémunération et avantages :
💶 Rémunération : 2 300€ à 2 500€ (montant brut mensuel)
💶 Prime annuelle : 2 260€ à 2 460€ (montant brut annuel selon grade)
🕐 Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑🤝🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04 €/mois)
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
🎓 Titulaire d’un BAC+2 spécialisé en hygiène et sécurité
💡 Vous êtes méthodique, organisé(e) et force de proposition
🤝 Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre appétence pour le travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Votre candidature devra impérativement comporter :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de votre diplôme le plus élevé
Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Vos 3 dernières évaluations professionnelles
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par le formulaire sur le site internet
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Madame Séverine PASQUIER au 04.76.26.89.00
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
