CONSEILLER EN CYBERSÉCURITÉ (H/F) - SYNDICAT MIXTE REGIONAL E-COLLECTIVITES
Référence : O085260319000654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le syndicat mixte régional e-Collectivités est l’opérateur public de référence pour les services numériques des collectivités ligériennes. Il accompagne plus de 1 000 collectivités dans leur transformation numérique en proposant une offre mutualisée complète : solutions d’e-administration, logiciels métiers, support, cybersécurité, formation et accompagnement.
Dans le cadre de sa réorganisation, e-Collectivités a structuré son organisation autour de trois pôles stratégiques et d’une cellule dédiée à la méthode et aux projets.
Au sein de cette organisation, la cellule Méthode, projets, accompagnement pilote la structuration des offres de services, l’amélioration continue des pratiques et l’accompagnement des collectivités sur des sujets numériques complexes.
Dans un contexte de renforcement des enjeux de cybersécurité des collectivités, le syndicat développe une offre d’accompagnement adaptée, centrée sur :
• la gouvernance de la cybersécurité,
• la montée en compétence des acteurs,
• la diffusion de bonnes pratiques,
• la préparation à la gestion de crise.
Afin d’accompagner cette évolution, le syndicat recrute un(e) Conseiller(ère) en cybersécurité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260319000654-conseiller-cybersEcuritE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en informatique, cybersécurité ou équivalent
• Très bonne connaissance des enjeux de cybersécurité et des environnements SI
• Intérêt pour le secteur public local et les collectivités territoriales
• Appétence pour l’accompagnement et la pédagogie
Compétences attendues
• Capacité à analyser les risques et proposer des solutions adaptées
• Aptitude à vulgariser des sujets techniques
• Capacité à produire des livrables structurés (diagnostics, plans d’actions…)
• Animation d’ateliers ou de formations
Savoir-être
• Sens du service public
• Rigueur et autonomie
• Pédagogie et capacité d’adaptation
• Esprit d’analyse et curiosité
• Qualités relationnelles
Permis B requis (boîte manuelle - déplacements réguliers sur le territoire).
À propos de l'offre
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° Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature, à Monsieur le Président du syndicat mixte e-Collectivités avant le 24 avril 2026, en envoyant par courriel à recrutement@ecollectivites.fr les documents suivants :
- Un curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation
- Le dernier bulletin de salaire
- Pour les agents titulaires, le dernier arrêté de position administrative
L'objet du courriel devra être formulé comme suit : NOM Prénom - CYBER - Titulaire ou Non-titulaire
° Un 1er échange en visioconférence sera programmé avec les candidats retenus le jeudi 30 avril matin.
Les candidats ayant déposé leur candidature sont invités à se rendre disponible pour cette date, sous réserve de convocation, laquelle leur sera adressée au plus tard le 27 avril.
À défaut de réception d'une convocation à cette échéance, les candidats peuvent considérer que leur candidature n'a pas été retenue.
° Le jury de recrutement se déroulera, en présentiel, le jeudi 7 mai 2026 matin. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
