Conseiller en énergie partagé (H/F) - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Référence : O010260205001616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller en énergie partagé (H/F)
Mission principale :
Le Conseil en énergie partagé est un service d'aide à la gestion énergétique du patrimoine, utilisé pour doter de compétences
énergie des collectivités n'ayant pas la taille suffisante pour salarier un technicien et dont le principe est :
- De mutualiser un conseiller énergie entre plusieurs communes et bénéficier des services d'un expert 'énergie' indépendant
pour accompagner la commune dans toutes ses démarches et ses actions de gestion des consommations d'énergie et d'eau,
- De gérer les consommations d'énergie et d'eau (suivi des factures et des contrats énergie...),
- De gérer des actions de maîtrise de l'énergie,
- De sensibiliser les élus et les utilisateurs des bâtiments publics sur les questions d'énergie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260205001616-conseiller-energie-partage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment tous corps d'état, et en matière de réglementation relative à la gestion et la maîtrise des fluides dans les établissements recevant du public ;
- Connaissance approfondie de la thermique et de l'énergétique du bâtiment et des outils associés, des techniques de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables, des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel ;
- Connaissance de la tarification de l'énergie ;
- Connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissances des principaux outils informatiques.
SAVOIR - FAIRE
- Maîtrise du code des marchés publics et les principes de fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de différents logiciels de simulation thermique dynamique et de calculs thermiques réglementaires ;
- Maitrise de l'outil informatique et des technologies de communication ;
- Qualités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de méthode ;
- Qualités d'animation et de conduite de réunions ;
- Aptitudes à définir et développer des outils de suivi performants (tableaux de bord, etc.).
SAVOIR -ÊTRE
* - Qualités d'autonomie, rigueur et réactivité ;
- Rigueur, notamment dans l'application des procédures ;
- Excellentes capacités relationnelles ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacités d'organisation ;
- Partage de l'information et transversalité ;
- Capacités de négociation et d'animation ;
- Pédagogie et sensibilisation.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
