CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONELLE (H/F) - CCAS DE CREIL
Référence : O060250418000460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle.
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d'identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d'actions ainsi que les éventuels freins à l'insertion
2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER
3- Conseiller dans les démarches et les orientations
4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de sa situation
5- Animer des actions/ateliers collectifs
6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi
7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail
8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise et de France Travail
Profil recherché
Savoirs :
Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion
Techniques d'entretien et d'animation
Capacités rédactionnelles
Techniques et outils de communication
Logiciels de bureautique et outil informatique
Aisance téléphonique et de l'oralité.
Savoir-faire :
Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français
Esprit d'analyse et de synthèse
Gestion du stress et des tensions
Prise de distance face à des situations de détresse sociale
Savoir-être :
Sens de l'écoute et du relationnel
Organisation, rigueur et méthode
Autonomie
Sens du travail en équipe
Discrétion/confidentialité
Adaptabilité et disponibilité
Réactivité et force de proposition
Neutralité et objectivité
Respect de la hiérarchie
À propos de l'offre
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joindre cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/05/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
