Conseiller en mobilité et parcours professionnels (h/f) - Est Ensemble (T8)
Référence : O093260313000364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux – Catégorie A
Poste non permanent – CDD de renfort d’un an
Temps complet – 37h30 hebdomadaires
42 jours de congés – Télétravail possible (1 jour/semaine)
Rattaché·e à la Responsable du Pôle Emploi Compétences
Régime indemnitaire : IFSE – Groupe chargé de mission
Contexte
Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris, qui réunit neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré-Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy le sec et Romainville) en Seine-Saint-Denis. L’EPT porte des projets ambitieux au service des 440 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l’établissement public comptent environ 1500 agent.e.s, répartis en une quinzaine de directions au service de compétences multiples.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (40 agents), le Pôle Emploi Compétences accompagne les agents dans leurs parcours professionnels, assure le suivi des mobilités internes et participe à la gestion des situations de reclassement professionnel.
Dans un objectif de maintien dans l’emploi et d’accompagnement des transitions professionnelles, le poste s’inscrit dans une dynamique de travail transversal entre le Pôle Emploi Compétences et le Pôle Vie au Travail. Cette coopération est essentielle pour garantir un accompagnement global, coordonné et adapté des agents, notamment en situation de restriction d’aptitude ou de reprise d’activité.
Dans le cadre d’un renfort d’activité, la collectivité recrute un·e Conseiller·e en mobilité et parcours professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la collectivité, c’est contribuer activement à la qualité des parcours professionnels des agents et participer à une politique RH engagée en faveur du maintien dans l’emploi.
Votre posture de conseil, votre capacité à travailler en réseau et votre engagement au service des agents seront des atouts essentiels pour réussir dans ces missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260313000364-conseiller-mobilite-parcours-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et disposez d’une expertise en matière de mobilité, d’orientation professionnelle et de gestion des situations liées à la santé.
Vous justifiez d’une expérience en accompagnement professionnel.
Vous possédez :
• Une excellente aisance relationnelle et une capacité d’écoute reconnue
• Une aptitude confirmée à conduire des entretiens individuels
• Une capacité à travailler en transversalité
• Des qualités d’analyse et de synthèse
• De solides capacités rédactionnelles
• Un sens affirmé de l’organisation, de la rigueur et de la confidentialité
• Une capacité à gérer des situations sensibles ou complexes
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) requise. La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
Établissement Public Territorial Est Ensemble
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 14/04/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
