Conseiller en organisation (F/H) - CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE
Référence : O029260504000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE
RECRUTE UN/UNE :
Conseiller en organisation (F/H)
Envie d’accompagner les collectivités finistériennes pour faire bouger leurs lignes RH et accompagner les élus dans leur rôle d’employeur ? Si vous êtes passionné par les relations humaines, les organisations et aimez accompagner les collectivités dans leurs évolutions et leurs dynamiques de changement, rejoignez notre équipe de consultants !
Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités…), nous sommes experts en ressources humaines, situés à Quimper, l’établissement compte environ 100 collaborateurs. Nous accompagnons les collectivités dans leurs réflexions et leurs projets : diagnostic organisationnel, fonctionnement des équipes, accompagnement managérial et accompagnement au changement.
Dans le cadre de son développement, le service Conseil en organisation et accompagnement RH recrute à temps complet, un.e Conseiller.ère en organisation.
Vos principales missions :
Pour le compte des collectivités, vous accompagnerez les changements de manière structurée, vous mobiliserez les collectifs autour d’objectifs. Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Elaborer des dispositifs d’accompagnement adaptés en analysant les demandes des collectivités
- Accompagner les collectivités dans leurs projets d’évolution, dans la réalisation de diagnostics organisationnels, dans le fonctionnement des équipes, en utilisant les méthodes adaptées
- Accompagner les organisations et proposer des pistes d’évolution adaptées à leurs besoins
- Intervenir auprès des élus et dirigeants de collectivité pour accompagner les transformations et aider à la décision
- Accompagner les évolutions de pratiques managériales
- Animer des ateliers de travail permettant de renforcer et d’enrichir le travail collaboratif
- Assurer le suivi administratif de la prestation
- Participer au développement de nouvelles prestations
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplômé.e en ressources humaines, management, sociologie ou psychologie du travail, vous alliez compréhension des enjeux humains et sens de l’action.
- Fort.e d’une première expérience en conseil ou en animation de collectifs, vous êtes à l’aise pour fédérer, écouter et faire avancer les projets. Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet et les outils d’accompagnement (diagnostic, entretiens, animation de groupes).
- Curieux.se et force de proposition, vous aimez concevoir des solutions concrètes, adaptées aux besoins du terrain. Votre connaissance des collectivités territoriales — idéalement renforcée par une expérience en fonction publique — est un réel plus.
Conditions de travail :
Rejoindre le CDG29, c’est bénéficier de conditions de travail favorables à l’équilibre pro/perso : un temps de travail ajustable selon vos préférences : 35h, 37h30, 38h20, 39h ou 40h, avec les RTT associés ainsi que des congés accessibles dès la première année.
Vous profitez d’une organisation flexible, avec des horaires modulables selon vos déplacements sur le territoire et la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après quelques mois de tuilage.
Pour vos missions, un véhicule de service est mis à disposition via un système d’autopartage, ainsi qu’un PC portable et un smartphone.
Côté avantages, vous bénéficiez :
• de titres-restaurant (7 €) ;
• d’une participation de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance ;
• d’une prise en charge partielle de vos frais de garde d’enfant.
Vous avez également accès aux prestations du CNAS, à un remboursement de 75 % de vos frais de transport en commun et aux activités sportives proposées par le COS sur le temps méridien.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidatures :
Les candidatures sont à adresser par mail à : recrutement@cdg29.bzh
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur Le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez adresser vos demandes à Elodie CORRE, Responsable de service ecorre@cdg29.bzh
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Protection des données personnelles :
Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l’adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
