
Conseiller en politique salariale H/F
Référence : 2025-2080836
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE)
- Localisation : ILE DE FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge des activités suivantes :
- Piloter les études et les campagnes de revalorisation salariale,
- Participer à la conception et l’actualisation des outils et processus permettant d’optimiser le reporting et la prise de décision pour la pratique salariale des agents civils,
- Assurer une communication sur les différents supports internes,
- Exercer une veille sur les pratiques salariales dans les secteurs privé et public,
- Assister ou représenter le Service lors de réunions inter-directionnelles ou partenariales sur les politiques de rémunération,
- Réaliser des études dans son domaine et être force de propositions pour en améliorer les process et le reporting,
- Participer aux études et travaux de GEPEEC de la DGSE.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le service secret français.
Notre mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques une compréhension complète des situations qu’elles ont à traiter.
Nos 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cyberdéfense, nos agents agissent pour protéger la France et les Français.
Notre secret ? Votre engagement à nos côtés.
Nous recherchons des femmes et des hommes ordinaires prêts à accomplir secrètement des missions extraordinaires.
Nous recrutons tous types de profils, dans huit domaines de spécialités :
- Cyber
- Langues étrangères
- Sciences et technologies
- Renseignement
- Administration générale
- Infrastructure
- Sécurité
- Soutien logistique
Plus de 800 recrutements civils et militaires d’ici 2025.
Descriptif du service
Au sein du service en charge des ressources humaines de la DGSE, et en lien étroit avec les entités en charge du recrutement et de la politique des ressources humaines, vous intervenez en qualité de conseiller en politique salariale, sous l’autorité du chef des carrières et parcours professionnels. Vous intégrez une équipe dynamique et soudée.
À propos de l'offre
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Les plus de l’offre
- Contexte d’activités unique
- Métier au service de l’opérationnel
- Nombreuses perspectives d'évolution
Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation.
L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.
Vos avantages à rejoindre la DGSE
- La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
- Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
- Nombreuses activités culturelles et sportives
- Restaurants et points de vente à emporter fait maison
- 48 à 50 jours de congés annuels
Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien.
Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.
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Vacant à partir du 14/10/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale