Conseiller en Prévention - CENTRE DE GESTION DU NORD
Référence : O059251128000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lezennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord.
Rejoindre le CDG aujourd'hui, c'est travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire
Afin d'assister et conseiller les employeurs territoriaux dans la démarche d'évaluation des risques ainsi que la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail, le CDG 59, recherche son conseiller en prévention.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251128000772-conseiller-prevention?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir-faire
• Connaissances approfondies des risques professionnels et des problématiques de santé sécurité au travail ;
• Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale ;
• Notions générales de psychologie individuelle et collective ;
• Analyser et évaluer les risques professionnels et les conditions de travail (mode gestion de projet) ;
• Analyser des informations techniques, organisationnelles et relationnelles ;
• Elaborer un programme de prévention hiérarchisé et en assurer le suivi ;
• Formaliser, rédiger et accompagner à la rédaction de Documents Uniques, de rapports de mise à jour et de suivi, d’analyses particulière ;
• Concepts et outils d’analyse des organisations ;
• Maîtrise de l’outil informatique pratique et quotidien (Internet, Word, Excel, messagerie, Teams, Ppt…) ;
• Formation de Conseiller de prévention
Savoir être :
• Sens de l’écoute active et de la pédagogie ;
• Capacité à adapter son discours et sa posture professionnelle en fonction de l’interlocuteur (agents, élus, directeurs…) ;
• Capacité à recueillir l’information et à synthétiser ;
• Force de proposition et capacité à convaincre ;
• Sens de la négociation et du relationnel ;
• Capacité à sensibiliser aux enjeux de la prévention auprès des élus, des décideurs et des agents ;
• Capacité à participer à un réseau d’acteurs de la prévention et à s’inscrire dans un collectif ;
• Sens du travail en équipe et de l’échange pluridisciplinaire ;
• Sens des responsabilités devant se traduire dans la posture et les écrits professionnels ;
• Rigueur, organisation et respect des délais ;
• Objectivité, neutralité et discrétion.
À propos de l'offre
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- Lieu de travail : Centre de concours et d’examens Pierre Mauroy, Z.I. du HELLU, 1 rue Paul Langevin 59260 Lezenne.
- Astreintes obligatoires : non
- Horaires spécifiques : Travail partagé entre le bureau et le terrain. Télétravail ou en antenne possible sur autorisation. Possibilité d’horaires de travail flexibles si nécessité d’intervention.
- Autres : Déplacements dans le département du Nord. Interventions en milieux à risques ou insalubres. Poste à temps complet. Permis B OBLIGATOIRE.
Le CDG59 est également sensible aux conditions de travail de ses agents :
- choix du rythme hebdomadaire de temps de travail entre 35h et 39h avec possibilité de 23 jours de RTT
- poste éligible au télétravail
- prestations d'action sociale
- Tickets restaurant...
Candidatures à adresser à Monsieur le Président du CDG59 dans l'onglet CONTACT "déposer ma candidature". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
