Conseiller en prévention des risques professionnels - Centre de Gestion de Haute-Saône
Référence : O070251217000827
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller en prévention des risques professionnels au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail du CDG 70.
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des collectivités et établissements publics et du CDG70
Participer à l'animation du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (FSC)
Participer à la coordination du réseau des assistants de prévention
Participer au suivi de l'activité et élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité tout en assurant le suivi des registres obligatoires
Promouvoir le Pôle
Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
Profil recherché
Candidat obligatoirement titulaire du D.U.T Hygiène Sécurité et Environnement ainsi que d'une formation complémentaire dans le domaine.
Avoir une expérience dans le domaine de la prévention des risques est exigée, ainsi qu'une expérience dans la prévention des risques professionnels dans la fonction publique territoriale.
À propos de l'offre
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Merci de privilégier la candidature en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler" en bas de cette offre.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
