Conseiller en prévention des risques professionnels - MAIRIE DE LILLE

Référence : O059260327001083

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En qualité de Conseiller en prévention des risques professionnels, vous intégrerez la Direction des Relations Sociales et du Travail, composée de sept services.

Le Service Dialogue social et vie au travail est lui-même composé de trois unités :

- L'unité dialogue social
- L’unité des conditions de travail
- La mission handicap

Vous êtes rattaché au Responsable du service Dialogue social et vie au travail.
Le conseiller en prévention des risques professionnels assiste et conseille l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels. Il anime et coordonne l’activité des assistants de prévention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260327001083-conseiller-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure en Qualité Sécurité Environnement, ou expérience significative dans le domaine :

- Vous avez des connaissances en droit du travail et vous maîtrisez le cadre règlementaire en matière de prévention des risques dans l’administration territoriale ;
- Vous avez des notions en ergonomie : facteurs d’adaptation du travail à l’homme dans la conception des postes de travail, le choix des équipements ;
- Vous maîtrisez les règles de sécurité, les habilitations et autorisations par métiers ;
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique et savez produire des tableaux de bord ;
- Vous avez le sens du travail en équipe ;
- Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous entrez facilement en contact avec vos divers interlocuteurs (les directions, les agents, le service de médecine préventive, les organismes de prévention…) ;
- Vous travaillez avec méthode, rigueur et organisation ;
- Nous apprécierons votre discrétion professionnelle dans la gestion d’informations personnelles.


Formations obligatoires du poste de travail : formation préalable de Conseiller-ère de Prévention et formations continues CNFPT – peut être acquise par la formation CNFPT.

Qui sommes-nous ?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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