Conseiller en prévention des risques professionnels H/F - CENTRE DE GESTION DES VOSGES

Référence : O088260313001185

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Uxegney
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT).

Rattaché(e) au responsable du service PACT - mission prévention, vous pilotez et mettez en oeuvre des démarches de prévention dans les domaines de la santé sécurité au travail.

En coopération avec l'équipe du PACT, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions au sein des collectivités affiliées au Centre de Gestion des Vosges.

Vos missions s'articuleront autour de trois missions principales :

1. Le rôle de conseiller en prévention des risques :

Dans le cadre d'une prestation unique ou d'une mise à disposition en tant que conseiller de prévention vous serez amené à :

- Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels pour les collectivités affiliées ;
- Sensibiliser les élus et les agents des collectivités territoriales en matière d'hygiène et sécurité du travail ;
- Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention (réunions, supports de communication...) ;
- Créer des supports techniques (fiches pratiques, supports de formation, modèles de documents...).

2. Le rôle d'agent chargé de la fonction d'inspection :

À ce titre, vous serez amené(e) à assurer la fonction d'inspection en hygiène, santé et sécurité au travail auprès des collectivités et établissements publics du département, notamment pour :

- Organiser et réaliser des interventions d'inspection, rédiger des rapports, proposer des rappels réglementaires et mesures d'améliorations ;
- Formuler des avis spécifiques ;
- Participer aux F3SCT des structures sous convention avec le CDG88 ;
- Conseiller et assister des collectivités dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires en SST.


3. Le rôle d'agent chargé de la fonction d'inspection :

Vous contribuerez également à la conception et à la mise en oeuvre de formations en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en santé et sécurité au travail et souhaitez vous investir dans des missions variées, utiles et concrètes au service des collectivités territoriales. Une première expérience sur un poste similaire serait un atout, mais nous étudierons avec attention l'ensemble des candidatures.

Vous possédez de bonnes connaissances en prévention des risques professionnels, un bon relationnel, le sens du service public et le goût du travail en équipe. Votre capacité d'adaptation vous permettra d'interagir avec des interlocuteurs variés et de travailler en transversalité avec nos équipes et partenaires.

Force de proposition, vous pourrez aussi participer au développement de nouvelles prestations. Le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir dans le département.

Une habilitation PRAP ou PSC1/SST, ainsi que des compétences en mesures physiques, notamment sur le bruit, seraient appréciées.

Ce que vous apporte le CDG :

- Formation de perfectionnement tout au long de la carrière

- Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire

- RTT ou possibilité de travailler en semaine de 4 jours

- Supplément familial de traitement

- Possibilité de télétravail

- Un cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 31/05/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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