CONSEILLER EN SEJOUR (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
Référence : O073250326000704
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Séez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la Directrice du pôle Tourisme & Culture, le conseiller en séjour est chargé d'accueillir et informer les visiteurs des Bureaux d'Information Touristique (BIT) de l'hospice du Petit Saint Bernard et de Séez.
1. Missions principales
* Accueil physique, téléphonique et numérique des visiteurs au sein des bureaux d'information touristique du Petit Saint Bernard et de Séez
* Informer et conseiller les visiteurs en séjour (hébergements, activités, restauration, ...)
* Aménagement de l'accueil au public et des supports de communication
* Veille régulière sur l'actualité touristique locale, régionale, nationale
2. Missions secondaires
* Réassort et récolte des supports de communication auprès des acteurs locaux et des partenaires (offices de tourisme)
* Présence ponctuelle sur les événements pilotés par la direction " Tourisme & culture "
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Temps de travail adapté aux horaires du BIT, pic d'activité durant la saison estivale
* Disponibilité
* Permis B obligatoire
Profil recherché
Formation :
- Diplôme de niveau 5, dans le secteur du tourisme ou gestion de clientèle
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissance du secteur touristique et notamment de la destination Haute Tarentaise Vanoise,
- Expérience en accueil touristique ou en accueil du public,
- Connaissances informatiques,
- Pratique d'une langue étrangère est un plus (anglais, italien),
- Connaissance du secteur italien frontalier est un plus
Savoir-être professionnels
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
* Recrutement contractuel (article L.332-23-2 du Code Général de la Fonction Publique)
* Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
