CONSEILLER EN TRANSITION PROFESSIONNELLE CADRE - PARIS - ECOLES MILITAIRES
Référence : DEF_01-00059070
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Défense mobilité
- Localisation : 1 PLACE JOFFRE 75007 PARIS 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Mission de reconversion (MRO) des officiers accompagne les transitions professionnelles vers les secteurs privé et public, des officiers, des cadres, et des conjoints cadres du ministère des armées. A l’Ecole militaire, la MRO accompagne la seule population des officiers supérieurs, des cadres supérieurs et des conjoints cadres.
• Animer des réunions d’information sur le dispositif de reconversion ;
• Réaliser des entretiens de diagnostic et planifier le parcours de mobilité avec le candidat ;
• Accompagner les candidats dans leur transition professionnelle via des entretiens individuels en face à face ou à distance ;
• Construire et/ ou animer des ateliers de technique de recherche d’emploi ;
• Assurer le montage technique du dossier de reconversion sur un plan administratif, financier, juridique en conformité avec la réglementation et les directives en vigueur ;
• Participer à la validation des projets professionnels et accompagner la valorisation du projet du candidat ;
• Manager son portefeuille des candidats en transition professionnelle et réaliser un suivi administratif via le Système d’information PEGASE ;
• Proposer et participer au montage d’actions d’informations et de formation des candidats;
Profil recherché
Les fonctions de CTP-C requièrent parfois une spécialisation pour les conjoints cadres de niveau Bac+5, les blessés, les candidats inscrits dans un parcours d’accès à la fonction publique de haut niveau, de créateur d’entreprise. Il peut utiliser les outils psychométriques pour lesquels il a été formé, la certification sur des outils d’évaluation individuelle est également recherchée . Vous êtes titulaire d’un master en ressources humaines, psychologie du travail , droit du travail ou École de commerce avec une expérience dans le secteur du recrutement ou de l’industrie. Une expérience de conseiller en transition professionnelle auprès d’un public cadre au sein du réseau Défense Mobilité ou hors de l’institution est recherchée.
Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
- karine.bourely@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du Ministère des Armées et des Anciens combattants. Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints des militaires (y compris des gendarmes) et des personnels civils du Ministère des Armées et des Anciens combattants.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.
Autres avantages :
• Restauration sur place avec contribution employeur; protection sociale complémentaire;
• Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilité d’une journée de télétravail par semaine après parfaite maîtrise du poste ;
• Une formation métier de 4 semaines sur Arcueil (94) + tutorat
• Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
• Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Déplacements ponctuels
Confidentialité sur les dossiers tenus -
Vacant à partir du 16/02/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
