Conseiller-ère en prévention des risques professionnels (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260310000718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260310000718-conseiller-ere-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de santé, sécurité au travail, prévention des risques professionnels
- Réglementation sur les risques professionnels
- Principes généraux de la prévention et leur application
- Réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP)
- Organisation, fonctionnement, procédures et instances décisionnelles d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Fonctionnement et attributions d'une F3SCT, ou d'une Commission Hygiène Sécurité
- Accidentologie et pathologies professionnelles, familles de risques professionnels
- Méthodologie d'analyse et d'évaluation des risques professionnels et techniques de retour d'expérience
- Aménagement et ergonomie des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail sur la santé
- Acteurs de la prévention et de la sécurité (internes et externes)
- Documents, registres réglementaires et consignes en matière de santé et sécurité au travail
- Programme pluriannuel de prévention des risques (méthodologie, éléments constitutifs)
Savoir-faire
- Promouvoir la culture de la santé, de l'hygiène et de la sécurité au travail
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail, effectuer des études
- Formuler des avis et des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Sensibiliser et conseiller sur les risques professionnels
- Coordonner et animer un réseau d'acteurs
- Réaliser des visites de conseil et rappeler la règlementation
- Repérer les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives
- Concevoir des outils de communication, de sensibilisation, d'information, de statistique, de reporting
- Savoir utiliser les logiciels bureautique et métier à disposition et accompagner les agents pour en faciliter l'utilisation
- Adapter la communication aux différents interlocuteurs (agents-es, encadrants-es, chef-fe-s d'établissement ...)
- Exploiter les résultats d'une évaluation
- Travailler en équipe, en transversalité
- Sensibiliser à une démarche écoresponsable
Savoir-être
- Respect
- Esprit de collaboration
- Sens de l'écoute
- Diplomatie, capacité de communication
- Pédagogie
- Rigueur, analyse et capacité de synthèse
- Pragmatisme
- Force de proposition
- Persévérance
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Réactivité
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
