Conseiller-ère technique hygiène et entretien des locaux - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260401000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Enfance Jeunesse Éducatio
Direction Adjointe Ressources et Moyens
Catégorie B
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Fonction : Conseiller-ère technique hygiène et entretien des locaux
Recrutement statutaire (ouvert aux contractuels - CDD de 3 ans)
Temps de travail : 100%
IFSE : GF 6 (400€ brut/mois)
Lieu des postes de travail : Centre communal Camille Claudel - 47 avenue Marcelin Berthelot - 38100 Grenoble
La Direction Enfance Jeunesse Éducation est en charge d’un large périmètre de politiques publiques en matière d’enfance et de jeunesse. Elle se compose de 5 services et d’une équipe projet organisée en trois pôles : un pôle opérationnel qui regroupe les trois services Territoires Éducation, le service jeunesse et les inscriptions scolaires ; un deuxième pôle en charge des ressources et des moyens et un troisième pôle offre éducative constitué d’équipes projets et porteuses de dispositifs.
La Ville de Grenoble s’est lancée il y a plus d’un an dans une démarche ambitieuse d’amélioration des conditions de travail des 250 agents de la filière technique intervenant dans les 77 écoles :
- agents d’entretien et de restauration,
- chef.fe.s d'équipe et chef.fe.s d'équipe adjoint.e.s, encadrants de proximité.
Les objectifs visés par cette démarche portent en particulier sur la qualité de vie au travail, l’amélioration des statuts et la valorisation des métiers.
Cette démarche s’appuie sur deux postes récemment mis en place :
- un-e chef-fe de projet amélioration des conditions de travail de la filière technique, mission à durée déterminée dont l’objectif est principalement la mise en place d’un réferentiel de nettoyage et d’une cartographie actualisée des postes.
- le poste de conseiller.ère technique Hygiène et Entretien des locaux qui permet à la DEJE de se doter de façon pérenne d’un interlocuteur expert en matière d’Hygiène et d’Entretien afin de poursuivre la sécurisation, la professionnalisation, la facilitation et la modernisation de ces activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260401000518-conseiller-ere-technique-hygiene-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire
Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
Connaissance du fonctionnement des écoles
Capacité à travailler en réseau
Capacité d’animation et de reporting
Rigueur et organisation, sens de l’anticipation
Savoir être
Capacité de pédagogie, d’écoute, d’accompagnement et de conviction
Aptitude à la communication, qualités relationnelles
Prise d’initiatives, force de propositions, autonomie
Connaissance / technicités attendues
Expertise en Hygiène et Entretien des locaux
Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260401000518-conseiller-ere-technique-hygiene-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
