Conseiller expert en préparation et gestion des situations sanitaires exceptionnelles H/F
Référence : ARS_2026-6781
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Alpes Maritimes (06), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché·e à la direction de la délégation départementale, vous intervenez de manière transversale en appui et en conseil technique auprès de l'ensemble des services de la délégation, et vous gérez en propre certains dossiers à forte composante technique. Vous représentez l'ARS dans des instances partenariales.
Vous participez à la définition et à la déclinaison de la politique de l'ARS en matière de préparation et de gestion des situations sanitaires exceptionnelles. Vous contribuez à une approche transversale au sein de la délégation, avec une articulation forte entre secteurs hospitalier et ambulatoire. Vous appuyez la direction et les cadres administratifs, notamment dans la préparation aux astreintes.
Vos missions
Participer, en tant que conseiller·ère expert·e, à l'élaboration et à la mise à jour régulière des plans ORSEC et ORSAN, ainsi qu'à la gestion de crise.
Participer à l'examen et à la validation des dispositifs prévisionnels de secours (grands événements), en lien avec le SDIS et le SAMU.
Structurer les actions de la délégation départementale pour la gestion des situations sanitaires exceptionnelles : accompagnement des cadres, fonctionnement de la cellule départementale d'appui.
Participer à l'acculturation, à la préparation et à l'accompagnement de l'ensemble des agents de la délégation en matière de gestion de crise.
Accompagner et suivre les projets des établissements de santé et des filières du GHT touchant à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
Assurer l'interface, en interne, entre la délégation départementale et le service zonal de défense et de sécurité, et, en externe, avec la préfecture (SID-PC).
Suivre la constitution et le fonctionnement de la cellule d'urgence médico-psychologique.
Rendre des avis techniques sur les demandes de financement et les projets des opérateurs sanitaires en matière de sécurité et de gestion de situations sanitaires exceptionnelles.
Participer aux différentes instances de préparation et de gestion de crise.
Profil recherché
Expérience : expérience professionnelle confirmée.
Connaissances
Gestion de crise
Santé publique et système de santé
Environnement institutionnel, administratif et partenarial
Sécurité numérique
Normes juridiques et techniques
Savoir-faire
Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans les domaines sensibles et dans l'urgence
Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
S'adapter et prendre des responsabilités
Savoir-être
Travailler en équipe
Conseiller à l'écrit comme à l'oral dans des délais contraints
Avoir le sens de la pédagogie
Faire preuve de rigueur, de réactivité, de sens du service public et de discrétion professionnelle
Témoigner d'indépendance d'esprit et de jugement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
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Susceptible d'être vacant à partir du 04/01/2027
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Cadre stratégique de sécurité
