Conseiller financier Réseaux de Chaleur et des recettes Energie Renouvelables - REGION GRAND EST
Référence : O067260211000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Directions Administratives et Financières (DAF) sont structurées autour des quatre Directions Générales Adjointes et du Secrétariat Général (SG).
Leurs missions principales sont le pilotage du budget via la consolidation, sécurisation de la chaine financière/administrative et le pilotage d’activités transverses. Ces missions s’exercent en lien direct avec le pôle Performance, garant de la culture financière commune, et en tant qu’interface avec les autres directions fonctionnelles.
Au Secrétariat Général, la DAF est composée de 40 collaborateurs répartis à Strasbourg, Châlons et Metz qui travaillent au quotidien et en collaboration avec 12 directions et les 12 Maisons de Région.
Au sein de la DAF du Secrétariat Général, c’est le Service Administratif et Financier Patrimoine Services Généraux (SAF PSG) qui gère l’activité de Direction de l’Immobilier et de la Maitrise d’Ouvrage (DIMO) et de la Direction des Moyens Généraux (DMG) en s’appuyant sur deux pôles : le Pôle Bâtiments Institutionnels et logistique et le Pôle Bâtiments d'Enseignement et Transition Énergétique.
Le SAF PSG a la charge des dossiers administratifs et financiers pour les directions métiers précitées.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service Administratif et Financier « Patrimoine Services Généraux ».
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transports et restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260211000900-conseiller-financier-reseaux-chaleur-recettes-energie-renouvelables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
• Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine des réseaux de chaleur ;
• Rédaction administrative ;
• Nomenclature comptable
Obligatoires :
• Maîtrise des progiciels de gestion financière (Gef/Grand Angle, Arpège/Progos)
• Processus de facturations des recettes Energie Renouvelables en autoconsommation ou à la revente avec dépôt des factures sur CHORUS
• Applications informatiques, capacité à élaborer des tableaux de suivi complexes sous tableur informatique (Excel).
• Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire
Souhaités :
• Connaissance de la règlementation budgétaire et comptable des collectivités locales
• Connaissance des règles en matière de commande publique
• Connaissance de l’outil informatique bureautique : Word, Outlook, PPT et outils collaboratifs
Savoir-faire
• Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Capacités d’adaptation
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation méthodique du travail
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
• Autonomie
• Capacité d’initiative
• Force de proposition
• Rigueur et réactivité
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire de comptabilité
