Conseiller France Service - COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE

Référence : O033260327000150

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blaye
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le Pôle Petite Enfance se compose d’une crèche à Blaye de 30 places, d’une crèche à Cars de 20 places et d’un Relais Petite Enfance (RPE).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260327000150-conseiller-france-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil
- Expériences requises :
Expériences d’agent d’accueil et d’accompagnement, de médiation dans un service administratif et/ou social, en France Services, idéalement au sein d’un établissement public (CCAS/CIAS) ou en collectivité

- Qualités requises :
Avoir une capacité d’écoute, respecter la confidentialité et le devoir de réserve
Capacités d’adaptation et travail en équipe
Autonomie dans l’organisation du travail, suivi des procédures et sens de l’initiative
Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des situations difficiles
Maîtrise et appétence pour l'outil informatique : suite bureautique (Word, Excel, Pwp), navigation internet pour démarches en lignes
Maîtrise de l’offre et des procédures de mobilisation des prestations de service du CIAS et des partenaires du secteur, notamment les opérateurs France Services
Connaissance du droit des usagers
Application des consignes de sécurité dans un Etablissement Recevant du Public (ERP)

- Diplômes attendus : Bac+2 ou équivalents médiation numérique, secteur social

Vos avantages :
- Etablissement adhérent au CNAS
- Bonne humeur garantie

Conditions de recrutement
- Type de de poste : Remplacement
- Statut : Contractuel
- Pour les agents non titulaires : Contrat de remplacement (congé maternité et de naissance)
- Temps de travail : Poste à temps partiel (28 heures sur 4 jours)
- Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
- Salaire : Rémunération selon grille statutaire
- Prise de poste envisagée pour le : 15/06/2026
- Les entretiens prévus le : 20/05/2026

Votre lieu de travail

CIAS de Blaye
Espace France Services
32, rue des maçons
33390 Blaye
1h de Bordeaux
1h de Libourne
1h30 de Royan
30 min de l’A10
Traversée Blaye - Lamarque en Bac possible

Votre candidature avant le : 30/04/2026

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/06/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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