Conseiller France Services et Espace Conseil France Rénov’ (ECFR)
Référence : O032260409000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vic-Fezensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement de l’accompagnement aux usagers, la Communauté de communes renforce son service de proximité. Le/La conseiller(ère) interviendra à double compétence :
• Assurer un accueil de proximité et un accompagnement personnalisé permettant aux habitants d’accéder aux services publics essentiels, dans le cadre du réseau national France Services. Ses missions couvrent l’accueil, l’accompagnement administratif, la médiation numérique et l’animation du lieu.
• Assurer la mise en œuvre locale du service public de la rénovation de l'habitat en délivrant un conseil neutre, gratuit et indépendant aux ménages, conformément aux missions définies dans le Pacte territorial France Rénov'. Le/la conseiller·ère constitue la porte d’entrée territoriale vers l’information, le conseil et l’orientation des particuliers ayant un projet de rénovation énergétique ou d’adaptation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260409000144-conseiller-france-services-espace-conseil-france-renov-ecfr?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Une expérience dans un métier en lien avec l’accueil ou l’administration serait un plus.
Bac à Bac + 2 dans domaine social / accueil du public
Compétences techniques
• Connaissances de la politique de l’amélioration de l’habitat ou intérêt fort pour le domaine.
• Maîtrise des démarches administratives et des partenariats institutionnels.
• Compétences en médiation numérique.
• Capacités d’analyse et de vulgarisation technique.
Savoir-faire
• Savoir expliquer simplement des notions techniques ou administratives.
• Capacité à conduire un entretien individuel, à écouter et reformuler.
• Maîtrise des outils en ligne et des logiciels de bureautique (Word, Excel…).
• Capacité à travailler en réseau avec plusieurs organismes.
Qualités personnelles
• Sens du service public, neutralité et confidentialité.
• Aptitude à la diplomatie et à la pédagogie, maîtrise de soi et écoute.
• Autonomie, rigueur, organisation.
• Dynamisme et goût pour le contact humain.
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite à : rh@dartagnanenfezensac.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
