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Conseiller Haut Niveau et Haute Performance – accompagnement paralympique, optimisation et analyse de la

Référence : 2026-2306024

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CREPS de Reims
    CREPS de Reims
  • Localisation : CREPS de Reims
Postuler par mail

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la conseiller.e « est placé.e sous l’autorité du directeur d’établissement.

Dans le cadre de la déclinaison territoriale de stratégie de l’ANS, l’agent aura pour principales missions :
assurer un suivi des cellules de performance des sportifs cibles de l’ANS (paralympiques sur le territoire Grand Est et olympiques sur le territoire de l’ex Champagne Ardenne) en lien avec les fédérations et les référents HP de l’ANS :
connaître les stratégies fédérales de performance en maîtrisant les PPF ;
assurer une veille terrain des publics paralympiques/olympiques cibles sur le territoire concerné ;
alerter et être alerté des besoins identifiés pour les sportifs paralympiques/olympiques du territoire concerné ;
veiller à la complétude et à la qualité des données des principaux modules de collecte des données du PSQS (hors sociopro, aides perso et dispositifs SHN délégués aux conseillers en charge de ce secteur) ;

Profil recherché

Connaissances :

- organisation du sport en France, et plus spécifiquement 

- environnement institutionnel et administratif

- management de projet de performance sportive

- fonctionnement des PPF

- connaissance des publics paralympiques cibles et les critères d’identification

- connaissances des spécificités fines de la configuration du sport paralympique de haut niveau

- connaissance des outils numériques de pilotage national issus du SDH (Vis’or, Médaillabilité oly & para, PSQS)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • olivier.drentel@creps-lorraine.sports.gouv.fr
  • rh@creps-reims.sports.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le CREPS de Reims est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Il a pour principales missions la formation et la préparation des sportifs inscrits dans les projets de performance fédéraux (PPF) ainsi que la mise en œuvre des formations initiale et continue des acteurs du champ du sport et de la jeunesse.
Le CREPS appartient à la région Grand Est, qui comptabilise 2 autres CREPS : Nancy et Strasbourg. Le maillage de la Région en établissements ressources constitue, dans une approche coordonnée, un atout dans la mise en place de la déclinaison territoriale de la stratégie de performance de l’ANS. Le Grand Est peut ainsi s’appuyer sur 3 CREPS pour mettre en œuvre une stratégie de proximité adaptable et flexible. C’est dans cette perspective que la MRP est portée par les 3 CREPS du Grand Est.
Le CREPS, afin de répondre au projet Ambition Bleue et d’accompagner les sportifs implantés sur son territoire académie de Reims) sur les 5 axes de la performance définis par l’ANS, a repensé l’organisation de son département du sport de haut niveau et de la performance afin de mettre en œuvre, après qualification des demandes des sportifs et acteurs fédéraux, l’accompagnement adapté.

Le département du sport de haut niveau et de la performance du CREPS a en charge la mise en œuvre de l’accompagnement à 360° des athlètes et de la politique de suivi de tous les acteurs territoriaux des PPF. 

À propos de l'offre

  • Liaisons externes/internes :

    En interne : Direction du CREPS de Reims, Responsable régionale la Haute Performance, Responsable du département du haut niveau, membre de l’équipe de la MRP, membres de l’équipe du haut niveau et de la performance de l’établissement.

    En externe : ANS, fédérations et mouvement sportif, entreprises et monde économique, collectivités territoriales …

  • Suite des missions :

    produire des avis circonstanciés sur l’efficience des dispositifs territoriaux de la performance :

    fournir des avis qualitatifs sur les stratégies territoriales des fédérations en relation avec les données collectées

    Exemple : avis d’opportunité sur le maillage des structures, sur des critères de mise en liste des SE, etc.

    explorer finement la réalité des acteurs sur le terrain et leur stratégie d’action ;

    utiliser et maîtriser les documents de référence et les données disponibles des fédérations (débriefing Orfèvre, bilan de saison, PPF, bilan des structures territoriales, etc.)

    mettre en application les politiques territoriales ;

    contribuer à l’autoévaluation des dispositifs de recueil et d’analyse des données mis en place par l’ANS

    Périmètre d’intervention :

    Membre de l’équipe de la MRP des CREPS du Grand Est et affecté au sein du département du sport de haut niveau du CREPS de Reims, l’agent recruté participera, sous la coordination responsable régional de la haute performance en relation avec le responsable du département, au déploiement de la politique publique régionale du sport de haut niveau.

    Il sera amené à intervenir auprès des acteurs des PPF de la région Grand Est : sportifs, entraîneurs, directions techniques nationales, établissements, staffs, partenaires privés et publics, mouvement sportif, etc.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives

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