Conseiller insertion socio-professionnelle (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091260123000302

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l’enfance (DPPE) :
Un conseiller insertion socio-professionnelle (H/F)
Service Mineurs Non Accompagnés (SMNA) – Evry

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de la prévention et de la protection de l’enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Elle met en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.
Le service MNA (Mineurs non accompagnés) accompagne les jeunes de moins de 18 ans, de nationalité étrangère arrivés séparés de leurs parents sur le territoire français et sans ressources. Ils ont fui leur pays, confrontés à la guerre à la misère ou la maltraitance.
La prise en charge des MNA relève de la compétence du Département au titre de l’Aide sociale à l’enfance (ASE), du fait de la situation de danger créée par la minorité et l’isolement : aide au logement et à la subsistance, accompagnement éducatif, bilan médical, aides administratives, etc.

Vos missions :
Sous l’autorité de la cheffe de secteur, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 22 agents (encadrants, administratifs, travailleurs sociaux, conseiller en insertion socio-professionnelle et infirmier).
Vous avez la responsabilité d’un porte feuille de 50 situations et accompagnez l’ensemble des mineurs dont vous serez le réfèrent vers l’autonomie et le droit commun en passant par l’insertion et l’accès a la régularisation.
• Evaluation sociale des primo-arrivants chaque jour ;
• Accompagnement et orientation des mineurs confiés par mesure judiciaire ;
• Travail en partenariat avec les opérateurs accueillant les mineurs ;

Profil recherché

Profil recherché
Titulaire (Cadre d’emploi des Rédacteurs, catégorie B, filière administrative) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (Moniteur, educateur, accompagnant educatif social, educateur sportif, TISF, CESF…), vous souhaitez vous engager auprès d’un public de mineurs non accompagnés. Vous disposez d’une bonne connaissance des missions de l’Aide sociale à l’enfance et des problématiques liées à la minorité, à l’isolement, à l’exil et à l’insertion.

Vous êtes en capacité de conduire des évaluations sociales, d’assurer l’accompagnement éducatif global des jeunes et de les orienter vers le droit commun, l’insertion sociale et professionnelle, ainsi que les démarches de régularisation. Vous savez gérer un portefeuille de situations et travailler dans le cadre de mesures judiciaires.

Doté(e) de qualités relationnelles et humaines, vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et de fermeté éducative. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les opérateurs et institutions du territoire.

Enfin organisé(e), autonome et engagé(e), vous savez rendre compte de votre activité et inscrire votre action dans une dynamique collective au service de la protection de l’enfance.

Conditions d’exercice :
• Travail sur Evry, avec des déplacements sur le Département ou province
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les obligations du service

Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Moniteurs éducateurs et intervenants familiaux ou Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière sociale ou filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)

39 heures par semaine, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime segur
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Accès facilité à la formation
CET
Restaurant d’entreprise
Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du Département
    91012 EVRY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/03/2026
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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