Conseiller juridique - AGENCE TECHNIQUE DEPARTEMENTALE DU GARD

Référence : O030260413001291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Nîmes
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000€ - 2500€ mensuels bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef du service juridique, au sein d'une équipe de 3 juristes, le conseiller est chargé du conseil juridique dans différents domaines du droit et de l'assistance des collectivités adhérentes dans la gestion de dossiers administratifs complexes, spécifiquement en milieu rural.

- Conseil aux 300 communes et EPCI adhérents de l'agence technique dans les différents domaines du droit applicables
aux collectivités, principalement droit de la commande publique, droit de l'urbanisme, police municipale, domanialité
(publique/ privée)
- Gestion du profil acheteur pour le compte des adhérents
- Conseil en comptabilité publique (instruction comptable M57 et CFU) et en organisation administrative
- Animation de réunions d'information
- Gestion de projet
Temps complet 40h00 hebdomadaires et RTT en résidence à Nîmes

Profil recherché

Savoir être :
polyvalence, adaptabilité, pédagogie, discrétion professionnelle, esprit d'équipe
Savoir faire :
Le poste nécessite une compréhension fine des attentes des élus et des usagers, la maîtrise de la gestion administrative,
du paysage institutionnel et des relations entre les différentes administrations.
Le conseiller doit maîtriser l'analyse des risques juridiques pour apporter une aide à la décision opérationnelle, plus
particulièrement adaptée au milieu rural.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président délégué
    candidature en ligne via la plateforme Emploi-Territorial

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 12/05/2026

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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