Conseiller juridique (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087260318000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller juridique (F/H) (Référence: 51/2026)
Grades possibles:
Attaché principal
Administrateur
Administrateur hors classe
Conditions d'accès:
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière:
Administrative
Catégorie:
A+
Pôle/Direction:
DGS
Mission pilotage et contrôle de gestion
Lieu de travail:
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
La collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Conditions d'exercice/ Avantages:
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260318000450-conseiller-juridique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs:
Connaissances approfondies dans le champ juridique (droit public et droit pénal, cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités, procédures contentieuses et pré-contentieuses, techniques de rédaction juridique…),
Connaissances dans le champ financier et en matière de contrôle de gestion, de pilotage stratégique et d’évaluation des politiques publiques,
Maîtrise de l’environnement territorial et des enjeux liés aux politiques départementales,
Expertise en pilotage de projets transversaux et complexes,
Connaissances des techniques de management (incluant le management par la qualité),
Connaissances des techniques d’enquête, de contrôle, d’audit et d’analyse des risques.
Savoir-faire:
Qualités rédactionnelles,
Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse,
Maîtrise de la méthodologie en mode projet et des techniques de conduite du changement,
Force de proposition et d’innovation,
Sens de l’organisation,
Capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes plurielles et à mobiliser des partenariats,
Capacité à rendre compte efficacement à sa hiérarchie.
Savoir-être:
Capacité d’adaptation,
Autonomie,
Créativité,
Qualités relationnelles affirmées,
Réactivité et anticipation,
Loyauté institutionnelle.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
À propos de l'offre
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PERSONNES À CONTACTER
Madame Adeline SAUVANET
Directrice du pôle administration générale et territoriale et responsable de la mission pilotage et contrôle de gestion
05.44.00.15.48 (secrétariat) / 05.44.00.15.92
Monsieur Franck PERRACHON
Directeur général des services
05.44.00.12.12 (secrétariat)
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 51/2026
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 19/04/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne:
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Responsable des affaires juridiques
