CONSEILLER MARCHES REFERENT - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Référence : O069260423000443

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Il est l’interlocuteur référent sur un type de procédure spécifique (marché, juridique, DSP …), il propose une expertise technique afin d'accompagner les équipes).

ACTIVITES PRINCIPALES

1/ Conseil et expertise technique
· Apporter une expertise technique
· Aider et conseiller les usagers internes

2/ Veille technique et amélioration des process :
· Concourir au développement d’outils d’aide à la décision
· Rédiger des rapports, des études, synthèses, notes en fonction des besoins repérés et des orientations de la direction
· Rédiger des modes opératoires, des procédures et fiches techniques
· Réaliser une veille technique

3/ Participation aux opérations de contrôle :
· Suivre des dossiers spécifiques
· Participer à l’élaboration et contrôler des pièces de dossiers
· Coordonner des dispositifs administratifs

4/ Participation aux projets :
· Assurer un appui technique dans la mise en œuvre des projets transversaux

Profil recherché

· Champ des solidarités
· Droit public / marché publique
· Droit des assurances
· Droit de la famille

Conditions statutaires cibles :

Catégorie : A
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Attaché territorial

À propos de l'offre

  • Candidature et CV à déposer via emploi territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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