Conseiller numérique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Référence : O005260410000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Gap
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Par voie contractuelle, CDD d'un an

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) numérique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260410000303-conseiller-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel

Bureautique : Maîtrise des outils
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK

Application métier :

Détails :
 Esprit d'initiative et de synthèse, autonomie
 capacité d'écoute et sens du relationnel, sens de l'accueil
 aisance au niveau des usages numériques notamment les outils courants de bureautique et collaboratifs
 expérience dans le domaine de la médiation et de l'accompagnement numérique
 capacités dans le travail collaboratif et en réseau
 connaissance du territoire haut-alpin et des acteurs de l'inclusion numérique
 capacités de travail en équipe
 autonomie et rigueur
 déplacements fréquents à prévoir

Savoirs
Connaissances de bases en informatique :
 PC et périphériques,
 Appareils mobiles,
 Environnements et logiciels,
 Connectique,
 Bonnes pratiques.

Connaissance des plateformes d'autoévaluation et d'initiation :
 Les Bons clics,
 Les Bases du numérique d'intérêt général,
 PIX.

Connaissance d'Internet
 Navigateurs,
 Recherche,
 Grands sites,
 Outils web.

Maîtrise des outils bureautiques
 Traitements de textes,
 Tableurs,
 Messagerie,
 Agendas,
 Cloud,
 Visio conférence.

Données personnelles
 Connaissances de base RGPD

Savoir-faire
Démarcher par téléphone,
Prendre des rendez-vous,
Établir un calendrier,
Rédiger un document, un plan,
Préparer une séance d'accompagnement,
Préparer un atelier collectif,
Reformuler une demande,
Notions d'accueil et de public.

Savoir-être
Discrétion et sens de l'accueil
Travailler en équipe
Capacité d'organisation
Capacité d'écoute


Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées : BAC

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Dans le domaine du numérique

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de mission numérique

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