CONSEILLER NUMERIQUE - CU D'ARRAS
Référence : O062260316000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CONTRAT DE PROJET D'UN AN
Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser l'usage aux citoyens.
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s’informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ;
- Soutenir les Français/es dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ;
- Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.)
Profil recherché
• Animation d’atelier thématiques
• Conseils et orientation de publics sur l’usage du numérique
• Capacité à rendre compte
• Capacité à proposer de nouvelles méthodologies de travailler
• Capacité à explorer un nouveau sujet numérique et le restituer (ex : numérique écoresponsable ou sensibilisation au harcèlement en ligne
• Qualités d'écoute, de pédagogie et de discrétion
• Qualités relationnelles : sens de l'accueil et de l'écoute, sensibilité sociale et empathie
• Diplomatie, loyauté institutionnelle
• Réactivité et disponibilité
• Dynamisme,
• Capacité d'adaptation, disponibilité
• Respect des procédures
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé de mission numérique
